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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
实战派企业成长管理专
擅长: 人力资源
张剑老师,毕业于中山
管理咨询有限总经理主
咨询式培训的倡导者与
山东大学企业管理硕士
擅长: 市场营销 人力资源
留法工商管理博士 ,
擅长: 企业战略 经营管理
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
重视学员的真实体验,
擅长: 客户管理 个人技能
15年的大企业内销与
掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键
上海市 2024年07月04日
非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建
深圳市 2024年05月17日
狼性团队的战斗能力和战斗志气,需要挖掘每
深圳市 2024年11月08日
绩效管理者必须重新定位绩效管理并顺应时代
东莞市 2024年07月19日
掌握严格科学的供应商评审方法,其中关键在
深圳市 2024年04月26日
指导企业管理者全面梳理和认识薪酬激励现状
上海市 2024年05月17日
企业全面绩效管理模式将是中国企业培育世界
课时:2天
课程意义 为什么人力资源管理依然在许多企
如何构建和实施基于KPI和KCI的绩效管
课时:2天 讲师:魏志峰
1.绩效管理在人力资源管理系统中的重要作
课时:2天 讲师:赵学文
课程简介: 战略营销管理沙盘课程是通过模
课时:1天 讲师:叶峰
课程特点:5%的理念+15%的理论+30
课程收益 课程收益: 1、学会收集、整理
课程内容详实、结构严谨,同时,在结构化系
课程收益 掌握构建战略性人力资源管理体系