专业KPI设计培训课程,帮助企业掌握关键绩效指标制定方法,提升团队目标管理能力。课程涵盖KPI体系搭建、量化评估及落地实施技巧,适合管理层与HR学习。
天津大学工学学士、管
擅长: 人力资源 团队管理
国内多所高校与中国人
擅长: 企业战略 人力资源
工商管理/心理硕士高
擅长: 团队管理 经营管理
17年+大型企业集团
AACTP国际注册培
擅长: 个人技能
产品创新与研发管理权
擅长: 企业战略 项目管理
曾任华南三一重工人力
甘彬老师长期致力于办
擅长: 个人技能 人力资源
项目管理实战专家,信
擅长: 项目管理
PTT国际专业讲师培
擅长: 人力资源
提供风险评估、安全回路设计、CE认证辅导
苏州市 2025年10月23日
对机械安全进行全面、深入、细致的解读,从
苏州市 2025年10月28日
注重实战和参与,注重氛围,不是枯燥乏味的
深圳市 2025年10月31日
本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采
深圳市 2026年01月16日
随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才
上海市 2025年12月27日
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧
深圳市 2025年11月21日
个人的绩效完成了,组织的绩效未完成,根源
课时:2天 讲师:赵学文
《KPI设计与运用技巧》2天课程帮助学员
课时:2天 讲师:深圳市万方企业咨询管理有限公司
课程收益:正确理解绩效管理并避免误区;全
课时:2天 讲师:魏志峰
绩效管理概况包括成功企业的管理要素、成为
课时:2天 讲师:赵磊
绩效管理作为检验企业运营效益和衡量员工业
课时:1天 讲师:王若文
认识绩效管理的重要性,掌握其原理和方法,
课时:1天 讲师:赵磊
关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
绩效管理的重要意义包括明显的价值链与潜在
绩效管理、KPI、BSC等方法已被广泛采
课时:2天 讲师:张怀
以销售收益为目标,提供通过销售管理手段有
课时:2天 讲师:王子璐