年终奖励培训课程专为企业设计,旨在通过专业培训提升员工技能,激发团队潜能。课程涵盖领导力、沟通技巧及团队协作,助力企业年终激励与人才发展。
国内著名劳动法与员工
擅长: 人力资源
济管理学研究生,中国
擅长: 团队管理
许源心理治疗师NLP
擅长: 个人技能
潘文富,经销商问题研
擅长: 品牌管理
李向阳老师毕业于武汉
擅长: 质量管理
王珏老师,国家高级中
擅长: 团队管理 个人技能
历任职务福建华恩销售
擅长: 市场营销
台湾选美协会礼仪顾问
擅长: 个人技能 经营管理
现任深圳市心馨坊汽车
擅长: 采购管理
劳伦斯艾瓦特博士是一
堂课、定乾坤,定位企业朗朗乾坤,比喻在组
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西安市 2025年08月26日
本课程将通过企业决策者教练和管理者团队教
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通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
北京市 2025年09月25日
通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,
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1.战略不是研究未来做什么,而是研究现在
深圳市 2025年09月19日
岁末年终是企业营销系统撰写年度策略报告并
课时:1天 讲师:盛斌子
第一讲:年终店铺运营管理系统。1.人员激
课时:2天 讲师:邰昌宝
课程大纲:一、问题剖析:年终奖发还是不发
课时:2天 讲师:朱建忠
本课程从现代物流管理角度出发,运用最新库
课时:2天 讲师:周得良