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曾经任职恒信钻石机构
擅长： 团队管理 个人技能
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中国卫生健康系统咨询
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全球上合峰会礼仪服务
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IPA国际注册，高级
擅长： 人力资源
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
北京市 2025年09月25日
与传统消费品销售采用的技巧不同，顾问式销
上海市 2025年08月13日
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、
上海市 2025年06月27日
本课程将通过强化安全培训人员的技能训练，
苏州市 2025年11月17日
金字塔到结构化，从思维到呈现，帮助大家掌
深圳市 2025年10月17日
不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。
上海市 2025年07月18日
而是要经过不断地学习与启发才能成为称职的
课时：1天 讲师：曾子熙
提高OJT训练的效益，学习有效激励部属的
课时：2天 讲师：蔡林
一个组织的绩效,归根到底是干出来的!一个
课时：1天 讲师：张怀
本规划为xxx有限公司，管理干部的辅导技
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第一单元：部属培育的基本原则 部属培育的
一．企业培育人才之意义1．培育人才五种途
课时：2天 讲师：闫海涛讲师
培育部属是主管的重要职责,管理的意义是要
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并且协助主管能够轻松而有系统地培育部属，
本课程旨在让辅导者掌握与员工面谈、绩效辅
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1. 团队的定义; 2. 正确理解团队
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