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实战管理共创专家,企
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13年中国建设银行高
擅长: 人力资源 团队管理
日本经济学博士,长期
擅长: 生产管理 经营管理
范波老师具有11年H
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
高级咨询师培训师介绍
擅长: 市场营销 人力资源
郭汉尧老师是实战派营
擅长: 市场营销 品牌管理
徐清祥老师在中美合资
擅长: 市场营销 团队管理
坚鹏介绍担任职务北大
擅长: 生产管理 人力资源
蔡老师资历是从长三角
擅长: 经营管理
本课程通过讲师的深度引导,在课堂上直接将
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采购人员作为供应商管理的直接负责人,应该
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高效的职场沟通离不开正确的沟通理念和高效
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让门店管理变得规范简单;统一化的管理工具
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这个培训通过对投诉客户心理的分析和实际案
深圳市 2024年04月10日
结合讲师多年留学海外经历和在国内长期担任
上海市 2024年05月23日
课程大纲框架篇:战略性人力资源管理的基本
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课程前言: 1.根据权威管理机构统计:在
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作为具有前瞻性人才战略高端视界的企业老板
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领导者素质 企业如何选育留用人 课程大纲
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第一天课程:上午 《企业选人之道》需要什
案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实
背景企业高层用人风险主要来自于两个方面
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【课程前言】 本课程是中国用人智慧与西方
课程提纲: 一、识人用人中的国学智慧 1
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