本用人方略培训课程,聚焦组织人才管理的核心挑战,系统传授识人、用人、育人、留人的实战方法论。课程融合现代人力资源管理理念与本土管理智慧,帮助企业构建科学的人才评估体系,提升领导者的人才决策能力,激发团队潜能,最终实现人岗匹配、人尽其才的组织效能升级,为企业的可持续发展注入核心人才竞争力。
实战管理共创专家,企
擅长: 团队管理 经营管理
13年中国建设银行高
擅长: 人力资源 团队管理
范波老师具有11年H
张剑老师,毕业于中山
擅长: 人力资源
杨子,国学应用导师,
陈鹏程老师——企业大
从基层到高层职位工作
擅长: 团队管理 人力资源
吴孟恩,字执中,河北
擅长:企业战略 团队管理
刘子滔老师致力于以消
擅长: 市场营销
贾春涛老师—知行合一
擅长: 市场营销 经营管理
聚焦员工心理健康管理,课程涵盖焦虑抑郁识
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建筑施工承包商;设备安装承包商;设备维护
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一线管理者综合素质直接影响产品品质、生产
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此课程是所有管理者的必修课,从卓越管理者
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企业中的基层管理人员知识技能水平直接影响
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课程将简要介绍九型人格的发展历史,明确课
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课程提纲:一、识人用人中的国学智慧1、系
课时:2天 讲师:张九元
一个企业在创立之初可能靠几个人打天下,但
课时:2天 讲师:刘子滔
本课程将中国用人智慧与西方管理技术、九型
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案例回放生动介绍劳动纠纷案例的事实处理经
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第一天课程上午是《企业选人之道》,探讨企
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