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(来自台湾的实战派讲
擅长： 市场营销 团队管理
企业大学设计专家培训
擅长： 人力资源 团队管理
首位开设家庭/组织系
擅长： 团队管理 企业战略
重视学员的真实体验，
擅长： 客户管理 个人技能
PTT国际专业讲师培
擅长： 人力资源
国家注册的质量、环境
擅长： 质量管理
教育部创业导师；高级
擅长： 市场营销 经营管理
院长毕生专注于国学术
擅长： 企业战略 团队管理
国家职业技能考评员，
擅长： 经营管理 人力资源
13年中国建设银行高
以及在各种场景下的合伙人制的应用，并分析
上海市 2024年12月05日
注重课前的调查和课后的辅导落地：让培训成
深圳市 2024年12月11日
都在打造核心竞争力、强化队伍建设和用活激
广州市 2024年12月12日
第一单元：管理者素质模型和角色认知，第二
上海市 2024年12月13日
为多家知名企业客户独立开发OFFICE管
广州市 2024年12月13日
企业把这些优秀的员工提升为班组长后没有系
青岛市 2024年12月16日
课程目标及收益： 一、使学员了解企业建立
课时：2天 讲师：曾子熙
帮助培训师激发学员兴趣，提升快乐授课能力
课时：2天 讲师：张立萍
提升绩效课程开发，问题导向课程开发，营销
课时：2天 讲师：李一环
企业战略目标的实现，离不开人力资源作有效
课时：3天 讲师：李胜前
学习过很多店长课程，可是跟自己的行业没有
学习目的1、按照职业标准对内部培训师培训
课时：24天 讲师：叶向阳
掌握培训评估与辅助工具的运用，引导技术、
课时：2天 讲师：司牧
一、TTT基础知识——明确培训目标、了解
课时：2天 讲师：马诗敏
一、认知篇:如何能激发培训热情二、起步篇
课时：2天 讲师：侯兴发
明确优秀传播者和培训师所应具备的特质和态
课时：1天 讲师：许浩明
