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曾任华南三一重工人力
擅长： 企业战略 人力资源
丁守海教授华为历练的
丰富的教学培训与管理
擅长： 人力资源
国内著名劳动法与员工
具有丰富的人力资源管
擅长： 人力资源 团队管理
刘老师20年专注于企
实战派企业成长管理专
高思禄 男 1982
天津大学工学学士、管
中国中小企业的管理实
擅长： 企业战略 生产管理
完善合法规范的薪酬绩效管理体系，掌握法律
广州市 2024年12月13日
本课程结合顾问过去几年大量培训和咨询的经
上海市 2024年11月29日
掌握三层级绩效目标分解的步骤、方法和关键
上海市 2024年12月05日
掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧
深圳市 2024年11月29日
结合研发主管面临的这些问题总结出适合不同
广州市 2024年12月27日
HR的客户就是企业最终服务的外部客户，他
深圳市 2024年12月20日
第一讲：薪酬管理认知 一、人力资源管理的
课时：2天
如果企业管理没有目标，就不可能进步。就会
第一讲：绩效薪酬管理认知 一、人力资源管
课程目标：明确做好绩效管理成功的质量标准
课程背景 绩效与薪酬，想说爱你不容易！
本课程通过将企业战略、运营与绩效、薪酬管
1.绩效管理在人力资源管理系统中的重要作
课时：2天 讲师：赵学文
了解绩效管理的理念与实践，掌握绩效考核的
课时：1天
课程背景 绩效管理和薪酬管理作为企业发展
课程背景 随着经济全球化的深入与市场竞争
课时：2天 讲师：易生俊
