人力资源

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全面薪酬体系模式设计（电脑实操

随着技术的迭代发展，市场竞争越来越向人才竞争倾斜，对

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人才培养的学习地图设计工作坊

本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组织发展面临的

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OD实战：组织设计与组织流程再

本课程目的在于使大家能掌握组织设计与流程的基本思想和

深圳市、2025年11月22-23日￥4580

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降本增效：共创式OKR目标管理

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人力资源数字化分析思维与决策驱

数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做

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TD实战：任职资格体系搭建和岗

掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法，掌握

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人力成本管控与组织人效提升

人效分析的流程是什么样，如何对人效指标进行数据化的建

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TTT培训师全面提升特训营

在这个充满实践的2天课程中，您将学习如何在现代企业环

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3×3×3绩效管理设计实战工作

掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧，并让您能与

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企业公文写作与档案管理

树立公文文书沟通理念和正确的写作思维；正确认知公文文

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人才驱动基于岗位的员工胜任力体

当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头

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案例萃取与岗位经验内化

课程收益：从业务中来：洞察关键岗位业务痛点与价值，聚

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降本增效人力成本分析和控制策略

随着企业规模的不断壮大，需要科学的决策分析，特需要建

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增量绩效模式

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