采购人员核心技能培训

类别:个人技能      编号:KC119826

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2023年04月22-23日2天北京市已过期
  • 原价:¥4680优惠价:¥4446

    招生对象:

    采购员以及来自企业各部门(市场、销售、研发、制造、采购等部门)的有志于了解采购的人员(课程针对制造业,非制造业人士慎重选择)

    课程介绍:

    课程背景:

    对制造业而言,采购成本往往占到总成本的50-60%,如何做好采购工作影响着企业的成本和利润,企业期望迫切解决的问题

    (1)如何选择合适的供应商,如何评估供应商的报价和各种方案

    (2)理采购不是追求单价最低,而是总成本最低。但这个总成本(例如单价、交货期、MOQ、付款方式等)怎么量化呢?

    (3)采购谈判不是光耍嘴皮子,也不是光靠盲目施压,那如何做好采购谈判呢?

    (4)如何避免合同风险

    (5)如何降低采购成本

    (6)选择合理的采购时机和采购数量,避免无谓的库存

    课程目标&收益:

    此次为期2天的培训课程,理论为辅,只要以方法和工具为主,力求即插即用,学完就能在工作中具体应用。二天课程会通过大量案例和实战演练,帮助学员掌握采购成本的具体算法,把交货期、MOQ、付款方式等量化到单价,在此基础上,学会如何有效的降低采购成本,选择合适的供应商,掌握谈判技巧和风险控制能力,掌握合理的采购方法。

    课程大纲

    主题:课程总体介绍

    要点:1.培训目标陈述

    2.课程总体结构介绍

    第一部分采购理念与成本量化

    主题:采购概述

    要点:1.采购与利润的关系

    2.采购部门的职责

    3.传统采购与现代采购的差别

    主题:采购总成本

    要点:1.采购成本冰山说

    2.采购总成本包括了哪些成本

    主题:具体量化采购成本

    要点:1.通过案例,理解采购成本不是一句空话,而是需要具体量化的

    2.具体计算付款周期对单价的影响

    3.计算交货期对单价的影响

    4.计算MOQ对单价的影响

    5.案例分析:综合应用上述方法,计算采购总成本

    主题:采购5R原则

    主题:物料分类

    要点:1.四象限与ABC分类法

    2.根据物料分类,选择合适的供应商关系和供应商数量

    3.根据物料分类,决定采购资源的分配和工作重点

    4.如何管理内部供应商和强势供应商

    第二部分供应商评估与选择

    主题:供应市场分析

    要点:1.如何划分供应市场

    2.实际案例:如何评价合适的供应市场

    主题:供应商能力评估

    要点:1.如何评估供应商的质量能力

    2.如何评估供应商的供货稳定性

    3.如何评估供应商的成本与财务状况

    4.实用而又简单的几个财务指标

    5.评估供应商的综合能力与商业态度

    主题:供应商积极性评估

    要点:1.供应商感知模型

    2.评估对供应商的吸引力

    主题:供应商选择

    要点:1.对供应商能力进行评分

    2.如何评估供应商的积极性

    3.从能力与积极性二方面选择最优的供应商

    主题:供应商关系选择

    要点:1.现货采购适用的情形与优劣

    2.年度框架协议适用的情形

    3.伙伴关系与战略联盟

    第三部分采购谈判与合同管理

    主题:获取报价的方式

    要点:1.不同报价方式的优劣

    2.报价单分析——市场法与成本法

    3.了解供应商的定价方式

    主题:什么是谈判

    要点:1.谈判是筹码交换的过程

    2.不同的谈判方式

    3.通过一个案例,理解不同谈判方式的优劣

    主题:谈判前的准备工作

    要点:1.如何确定谈判目标

    2.了解对手和行业

    3.对谈判目标进行优先级排序

    4.列出各种可能的选择方案,并设定界限

    主题:谈判的四个阶段

    要点:1.介绍阶段的注意点

    2.在冲突阶段把握好应做什么

    3.综合阶段的重要性

    4.决定阶段

    主题:谈判高手的必备技能

    要点:1.谈判的七个策略

    2.谈判的技巧

    主题:互动角色扮演

    要点:1.学员扮演供应商和采购商进行采购谈判

    2.回顾角色扮演中各自的得失

    3.讲师点评

    主题:合同风险管控

    要点:1.不可抗力免责的前提和条款

    2.合同成立的条件

    3.案例分析:合同风险

    第四部分采购计划管理

    主题:采购数量的选择

    要点:1.购买数量的把控方式——lotforlot,固定量,定期,min-max

    2.EOQ经济采购批量的实战价值和适用范围

    3.库存持有费率在实战中的巨大意义

    4.最小库存量和安全库存量的差别以及各自适应何种物料

    5.最小库存量的计算方法

    6.双堆法(复仓法)的应用

    主题:采购时机的选择

    要点:1.购买时机的把控方式——reorderpoint,定期(固定时间)采购,MRP逻辑

    2.MRP逻辑以及适合的物料类型

    3.案例分析:如何编制一份合理的采购计划

    第五部分供应商管理与采购成本控制

    主题:供应商管理

    要点:1.供应商管理十字箴言

    2.供应商奖惩

    3.减少供应商数量的方法

    4.如何管理研发指定或者客户指定的供应商

    主题:供应商管理案例分析

    要点:1.通过一个案例,了解如何激发长期供应商的积极性

    2.芯片危机,供应商管理决定了一家公司的成败

    主题:降低采购成本的具体办法

    要点:1.价值工程与价值分析

    2.目标成本法

    3.杠杆采购与集中采购

    结束语

    要点:1.课程总结

    讲师介绍:

    授课专家:Alex cai/蔡 岳 

    中国企业家联合会特聘高级讲师、美国供应链协会(CSCMP)上海圆桌会专家委员、惠普质量与供应链学院高级顾问,荣获美国运营与管理协会(APICS)CPIM证书,精益六西格玛黑带

    从事培训近十年,现为各家知名培训机构的签约讲师。

    在培训之前,蔡老师在制造业有十多年从业经验,在500强企业担任供应链管理的管理职位,涉及领域包括生产计划、库存控制、sourcing、物料管理、仓储管理等。在职期间,蔡老师每年会负责2~3个公司级的大项目,帮助公司在供应链方面不断优化流程和成本,提高运营效率。通过多年的工作经历和项目实施,熟悉整个供应链的流程和实际操作,对供应链管理有着深刻的认识和理解。

    2005年负责编写物流紧缺人才的教材,2007年负责编写供应链高级管理师的教材和考纲。主要出版书籍包括:《供应链管理和基础》《供应链交付流程与实施》《供应链生产流程与库存》《供应链采购流程与战略》

    课程特色:结合课程体系和个人的丰富工作经验,蔡老师倡导的是实战式+体验式的培训,在课程设计中非常注意理论与实际案例的紧密结合,注重实战,避免空洞的理论,课程极具实战性和指导性,同时辅以充分合理的案例和互动活动引起大家共鸣和感触。蔡老师逻辑性强,风趣幽默、极具亲和力,善于沟通和总结,课程节奏紧凑、气氛活跃,受到学员一致的好评。服务企业&成功案例:一汽大众、上海电气、株洲南车、博世、马勒东炫、佛吉亚、大陆汽车电子、联合汽车电子、江森、邦迪、李尔、一汽丰田、福田汽车、铁姆肯、纳铁福、麦格纳、格拉默、伟巴斯特、金风科技、华锐风电、可口可乐、嘉士柏啤酒、益海嘉里、西门子、上海大众、马牌轮胎、诺基亚、圣戈班、劳斯莱斯、巴斯BASF、上海电气、迪卡侬、海沃斯haworth、飞利浦、上海医药集团、方正集团、海尔集团、中兴通讯、富士康、开利空调、通力电梯、德尔格医疗、贝朗医疗、阿里巴巴、

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