微课设计与制作

类别:个人技能      编号:KC117063

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2021年07月24-25日2天北京市已过期
  • 原价:¥4980优惠价:¥4731

    招生对象:

    职业培训师、企业内部专、兼职内训师、企业HR、培训经理、企业各级管理人员、

    需要作公众表达的相关人员。

    课程介绍:

    课程收益

    1掌握适合企业内训师的微课,并进行全面专项训练;

    2、掌握微课工作底稿的撰写所需的大量工具和方法;

    3、掌握微课撰写的五个步骤;

    4现场完成微课工作底稿的撰写;

    5掌握微课开发四步法

    6、掌握微课开发中设及的各种素材及技巧的灵活运用;

    7、完成最终微课成果的完美呈现;

    课程模块

    第一模块 阐述符合企业培训需要的微课标准

    01-1、辨析什么是符合企业学习需要的微课

    01-2、企业微课的特点

    01-3、企业微课的形式

    01-4、好的企业微课的基本特征

    第二模块运用微课设计五步法完成《微课工作底稿》的撰写

    第一步:

    02-1、描述五步法的基本概念

    02-2、确定将要开发微课的选题-定选题

    02-3、受众分析

    02-43x4选题法选择开发主题

    02-5、填写工作底稿对应的部分

     

    第二步:

    03-1、写出将要开发微课的学习目标-定目标

    03-2、用ABCD法撰写学习目标

    03-3、填写工作底稿对应的部分

     

    第三步:

    04-1、列出将要开发微课的内容-定内容

    04-2、四类内容的开发要点

    04-3、微课内容梳理工具运用

    04-4、填写工作底稿对应的部分

    04-5、对微课的选题、目标和内容进行评审

     

    第四步:

    05-1、选择将要开发微课的表达结构-定结构

    05-2、金字塔原理

    05-3、常见的微课结构

    05-4、填写工作底稿对应的部分

     

    第五步:

    06-1、微课脚本

    06-2、脚本的基本要求

    06-3、撰写微课脚本

    三模块运用微课开发四步法,完成微课开发

    07-1、识别常用工具

    07-2、描述搜集/制作素材(图文、视频)的一般方法

    07-3、微课制作的编辑处理

    07-4、图形,图片处理

    07-5、微课的声音处理(软件、硬件)

    07-6、输出视频文件

    第四模块 评价微课开发的成果

     

    讲师介绍:

    王老师

    30余年教育技术从业经历,20余年在线课程设计开发与制作经验,8年微课开发设计经验,专注e-learning线上课程开发设计领域。

    2016年起,在企业内开展微课教学培训和推广工作,讲授课程工作坊、讲座80余期,培训学员4000余人次。服务企业有大型国企、民营连锁企业。

    讲课风格轻松、自然,互动贯穿,注重逻辑。

    专业领域荣誉:

    中国企业微课大赛第三届(2017年)、第四届(2018年)、第五届(2019年)、第六届(2020年) “专家委员会”特聘专家、评委。

    首届(2017年)、第二届(2018年)央企(联盟杯)微课大赛评审委员。

    【课程特色】

    1、给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会;你说,你做,大家来点,讲师来评;

    2、重视差异,因材施教,尤其善于观察和把握学员个体特征与差异;

    3、运用现场训练,进行有针对性引导与辅导,课程富有亲和力,控场能力强;

    5、注重学员切身体验,轻松快乐收获满满。

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