打造高绩效的工业品营销团队

类别:营销管理      编号:KC113519

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2019年06月29-30日2天上海市已过期
  • 原价:¥5000优惠价:¥4750

    招生对象:

    工业品行业中高层管理者

    课程介绍:

    课程大纲:

    一、销售经理的角色认知

    销售经理的6大职责?

    1、企业文化传播者、践行者和督导者

    视频:《亮剑》--以弱胜强

    2、市场信息的提供、分析和建议者

    3、团队技能的培养者

    4、销售业务的指导者、支持者和检查者

    5、销售人员动力的激发者

    案例:中国足球团队的困惑

    6、团队机制的制定者和检查者

    团队形成的四个阶段

    高效营销团队的9个特征

    视频:亮剑精神

    团队领导的3大要求

    提升团队凝聚力的13个方法

    演练:现场利用所学方法打造团队

    团队成员4类风格分析

    案例:《西游记》团队解析

    部属发展的4个阶段

    如何针对不同员工采取不同的管理模式

    案例:由优秀的销售人员提升为团队领导后的困惑?

    二、如何提升销售人员的动力(重点)

    销售人员动力的4大来源

    销售人员的4大阻力系统(惰性、不相信、恐惧、害怕失去)

    提升团队动力的13大工具和机制实操

    销售团队文化落地操作4步曲

    视频:《军队如何做文化》

    梦想导航工具

    演练:如何制定员工职业生涯规划

    目标激励考核机制

    实操:如何制定年度底线目标和预期目标

    案例:街头呼救/目标分解

    R3:过程检查(越相信谁,越检查谁/只相信数据和事实,不相信/处罚不能代替检查)

    案例:宝马4S店检查系统

    R4:及时激励

    案例:为什么明星销售员的动力不断下降

    三、如何建立销售团队的4R执行力系统

    市场开发计划

    客户信息登记表

    项目立项(大客户)评估表

    项目(大客户开发)过程跟踪检查反馈表

    员工绩效考核表(月或季度)

    YCYA---销售团队执行力工具

    销售计划质询会--执行力工具

    四、激励员工8大黄金法则

    1、激励因人而异因时而异

    2、激励别人前得做自我激励

    3、需求与痛点是激励的源泉

    4、激励的方向与组织目标一致

    5、激励要及时

    6、激励的要公平PK机制

    演练:编制团队PK竞赛墙

    对赌机制

    演练:目标对赌实操

    品牌积分榜

    案例:公司品牌积分榜

    员工晋升机制

    案例:如何建立员工晋升通道

    分享工具

    演练:如何编制分享项目案例

    师徒机制

    演练:师徒机制的建立与拜师

    薪酬与考核工具

    演练:如何做绩效面谈

    标杆工具

    A荣誉墙

    B表扬与批评

    视频《鹰隼大队》

    培训工具

    案例:如何将明星销售员培养成培训师

    五、如何提升销售团队的执行力(重点)

    团队绩效密码

    领导力是执行力的前提

    认同是执行的前提

    案例:有计划有检查为何执行力

    还是很差?

    结果与任务

    举例:销售人员的任务和结果

    做结果的三大原则

    案例:送百万合同的故事

    什么是4R执行力系统

    R1:结果定义-心中有结果,执行有效果案例:小王买书

    R2:一对一责任

    7、激励要持续

    8、激励兼顾物质和精神同时激励

    六、销售团队的日常管控

    1、会议管理

    演练:如何开项目案例研讨会

    高效会议的9大原则

    开会的四大智慧

    会前如何准备

    会中如何控制

    会后如何落实

    计划会议的要求

    如何开案例分享会

    销售总结表彰会如何开

    销售培训会如何开

    2、拜访管理

    拜访记录填报

    拜访检查

    员工拜访分析评估

    3、出差管理

    出差计划与审批

    出差报销审核

    出差推进节点评估

    讲师介绍:

    丁兴良

    工业品营销创始人

    卡位战略营销开创者

    大客户营销培训

    项目型销售管理开创者

    中欧国际工商学院EMBA

    实战经历

    凯泉泵业集团担任资深销售经理   全国水泵行业第一

    世界500强企业Johnson任销售经理   全球婴儿护肤排名第一

    世界500强英维思集团阀门控制事业部营销副总   全球自动化阀门控制行业第一

    15年专业研究工业品行业营销

    12年专注工业品营销培训咨询

    200+企业咨询项目管理经验

    3000+企业营销培训实战经验

    长期担任清华大学、北京大学、复旦大学、上海交大、南京大学、中山大学、四川大学、武汉大学、华中科技大学、浙江大学等EMBA、MBA、总裁班特聘教授;中国继电保护协会、中国电力行业协会、中国制造行业协会、广东制造协会、中国建筑电气行业论坛、空压机行业论坛,中国五金行业论坛、中国公共安全杂志社等年度大型论坛特邀主讲嘉宾。

    教学风格

    幽默风趣、一针见血、内容实用有效、能真正达到学以致用的目的。教学中脉络清晰的案例分析,丰富经验总结的传授能让身在硝烟战场的营销学员感同深受。注重实务性、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最新、最先进并且行之有效的营销战略及经验。以案例分析、模拟实验、小组讨论及练习等方式启发思维、愉快的课堂气氛,所到之处学员受益非浅。

    主讲课程

    大客户系列:《大客户战略营销》《大客户服务营销》《大客户组织管理》《大客户销售策略》

    项目性系列:《业务流程与标准化管理》《组织营销与团队管控》《营销管控四大系统》

    渠道系列:《工业品渠道开发与管理》《服务代理商创造高利润》《渠道变革》

    工业品营销系列:《卡位战略营销》《差异化营销与品牌管理》《工业品营销新模式—4E模型》《突破工业品营销瓶颈》《区域市场规划与经销商管理》《打造高绩效的销售团队》《客户关系管理》《SPIN-顾问式销售》《卓越销售的七个秘诀》《市场策划的七步法》《工业企业品牌塑造》《服务营销》《优质服务链打造客户忠诚度》............

    出版书籍70+

    工业品营销系列丛书:《突破工业品营销瓶颈》《营销突围策略》《工业品营销七重攻略》《卓越销售7个秘诀》《工业品营销学》《4E营销.工业品战略营销新模型》

    大客户营销系列丛书:《大客户战略营销》《大客户战略销售》《大客户战略管理》《大客户战略服务》《大客户营销四大宝典》 《大客户销售策略与项目管理》

    项目型营销系列丛书:《项目型销售与标准化管理》《项目型销售经典案例剖析》

    培训客户3000+

    ABB、西门子、丹佛斯、巴鲁夫、德力西、天正机电、环宇集团、正泰集团、国家电网、南瑞继保、上海电气、深圳万讯自控、特变电工、西门子母线、许继集团、金智科技、南京朗能机电、中电电气、厦门科华、科远自动化、大全集团、浙江中控、浙江万控、远东控股、万马电缆、中达电通、上上电缆、威胜集团、思源电气、浙江威星智能仪表、山东海润德仪器仪表、高桥电缆、人民电器、泰豪科技、南通晓星、三变科技、中科英华、东方电缆、加铝电缆、中超电缆、海得控制、纳宇电气、三一重工、中联重科、徐工集团、龙工集团、斗山集团、山东重工、华力重工、日立建机、上海工程机械、郑州宇通重工、海天塑机、上海隧道工程、湖北建设机械、广州正力精密机械、震德塑料机械、山河智能、柳州重工、大连重工、普茨迈斯特、天地科技、福田重工、山工机械、海斯特、新松机器人、南玻集团、金晶玻璃、信义玻璃、浙东建材、中联水泥、台玻集团、浙江宝纳钢管、精工钢构、久诺集团、宁波方太、老板电器、南通速奥电梯、重庆明珠机电、江苏瑞驰泵业、黄山工业泵制造、北京诚栋房屋制造、阿姆斯壮、湖北宜化集团、南京威尔化工、上海泰特实业、浙江俊尔新材料、湖南松井、济南圣泉集团、瑞孚化工、上海沃克、珠海顺益、万华集团、贺利氏、震坤行、道达尔、珠海顺益、安美、瑞孚化工、山东海科、富海集团、汇丰石化、厦门金龙、苏州金龙、郑州宇通、江淮客车、长安客车、齐鲁客车、人本集团、武钢集团、华菱衡钢、鞍钢集团、宝钢集团、大唐电信、上海电信、台州印山制刷、芜湖安得物流、天津创业环保、蓝星东.....

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