成功的销售技巧

类别:营销管理      编号:KC105319

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2019年10月10-11日2天上海市已过期
  • 2019年10月12-13日2天北京市已过期
  • 2019年11月02-03日2天北京市已过期
  • 2019年11月04-05日2天上海市已过期
  • 2019年12月07-08日2天北京市已过期
  • 2019年12月09-10日2天上海市已过期
  • 原价:¥3980优惠价:¥3781

    招生对象:

    一线销售人员:销售代表、销售工程师、销售主管及销售经理;项目销售人员。

    课程介绍:

    一、您在销售中的作用和职责

    目标:学员掌握改善工作态度和状态的方法,知道如何去寻找潜在的客户

    方法:讲解、讨论、练习、案例、点评

    1)销售人员的作用和职责

    您每天在销售什么

    销售人员的七个任务

    管理客户对您的期望

    管理好客户期望的5个准则

    2)开发和管理我们的客户

     了解您自己、您的客户、您的对手

     选择谁作您的客户

     谁是您的竞争对手

     客户的砍价能力和您的议价实力

     充分理解您的产品

    客户为什么购买您的产品

     客户的购买决策过程

     客户的购买决策团队分析

     客户购买决策动力和阻力分析

    练习:

    1、判断客户的不同角色;

    2、分析不同角色的期望;

    3、分析客户的购买动力和阻力;

    4、分析客户的砍价能力和您的议价能力;

    二、提升您的沟通和谈判能力

    目标:学员能够在销售沟通中多听、多看、多问,学员能够在不同的情境下合适地问不同类型的问题、学员能够从多个角度判断客户的需求,学员可以用FABE的格式介绍自己的产品,学员掌握谈判力量分析图的制作,学员可以策划不同力量的不同用法

    方法:测评、游戏、案例、讲解、讨论、练习、点评

    1)提升您的沟通技巧

     沟通风格自我评估

    不同的沟通方式

     有效的语言沟通方式

     沟通的三大障碍

    沟通的漏斗

    如何进行有效的倾听

    如何理解客户的回答

     如何判断客户的回答

     如何有效地询问

     如何有效地表达

    2)提升您的谈判能力

     谈判的6个步骤

     小心谈判中容易犯的10个错误

     选择合适的谈判目标

     四种可能的谈判结果

     如何在谈判中建立信任

     运用好谈判的6种力量

    练习:

    1、用FABE的格式介绍产品;

    2、设计在不同场景下针对不同信息的问法;

    3、分析和判断客户的需求;

    4、制作谈判力量分析表;

    5、设计谈判力量的用法;

    三、销售的6个步骤

    目标:学员能够掌握销售的过程,能够快速建立和客户的友好关系,能够通过询问和聆听来判断客户的需求,能够使用3种以上的方法让说服变得更加有效,能够有效解除客户的5种常见异议,能够有效处理好客户的价格异议,能够通过至少5个特征发现客户的购买信号,能够通过至少3种方法向客户要求订单;

    方法:游戏、案例、讲解、讨论、练习、点评

    1)为拜访做好准备

    2)接触的420原则

     接触的步骤

     小心接触过程中容易犯的5种错误

    做好开场白的6个方法

    3)了解客户的需求

    制定您的询问策略

    如何识别客户需要

    询问的目的、时机和方法

    4)说服的目的、时机和方法

     使说服更加有效的5种方法

     如何消除客户的不关心、顾虑、怀疑、误解、不能满足的需求

     如何处理客户的几种反对意见

     处理价格异议的3个工具、4个技巧

     5)识别客户做决定的信号

     简化客户决定的6个技巧

     要求订单过程中常见的6个错误

     成功获得合同的4个要素

    6)有效地巩固与客户的关系

    练习:

    1、制定拜访准备清单;

    2、快速建立良好气氛;

    3、处理关键客户异议;

    4、处理客户价格异议;

    5、发现成交信号并且进行邀单;

    四、回顾和总结

    制定行动计划、布置练习任务

    讲师介绍:

    张老师Richard

    工商管理硕士(MBA),曾任某世界著名的的管理培训公司专职讲师多年,现为市场、销售等领域特约讲师。

    张先生成功横跨4个完全不同的行业,涉及培训、生物制药、汽车涂料、通信制造,曾任三家公司管理人员、销售总监等,其中2家已经上市,他和所负责的部门平均年销售增长率超过80%,最高年销售增长率达到600%,年销售额达到2.6个亿。

    10年团队建设和管理实践经验沉淀,3年管理咨询和培训过程中的不断梳理和总结,张老师在团队建设和管理领域已经形成了一整套独特、有效、简单的方法,这些方法已经帮助到超过100家来自不同背景组织(外资企业、国有企业、合资企业、民营企业、事业单位等)的2000多人;

    张先生的授课内容系统,逻辑性强,采用互动、参与式教学,如和风细雨,润物细无声,使学员在不知不觉中已掌握所学知识,大有收获。

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