成功的产品经理 —产品经理的野蛮成长

类别:个人技能      编号:KC105212

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2017年09月18-19日2天深圳市已过期
  • 2017年09月21-22日2天北京市已过期
  • 2017年09月25-26日2天上海市已过期
  • 原价:¥4980优惠价:¥4731

    招生对象:

    【参加对象】企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、公司人力资源总监、产品线总监、产品经理/项目经理、PMO(项目管理办公室)成员、市场总监、技术支持总监等

    课程介绍:

    课程大纲

    一、案例分析:成长的烦恼

    1.成长过程中存在的问题

    2.产品经理成长的三个阶段

    3.实现角色转变过程中的痛苦蜕变

    4.成功的产品经理给公司带来的收益

    二、产品经理的定位、职责与能力要求

    1.产品经理的定位选择(与公司发展时期、规模、行业、产品特点相关)

    1)产品全生命周期的管理(产品/产品线经理,产品/产品线总监)

    2)产品策划(产品策划经理)

    3)产品开发(产品开发经理)

    4)产品推广(产品行销/推广经理与产品维护经理)

    5)研讨:分享学员公司产品经理的定位

    2.产品经理的能力要求

    1)应该具备的知识和技能

    2)产品经理的任职资格标准

    3)产品经理的资格认证

    4)产品经理的培养途径和职业晋升通道

    5)模板分享:产品经理素质模型及任职资格标准

    3.产品全生命周期管理业务框架

    1)产品战略管理

    2)产品规划管理

    3)市场需求管理

    4)产品开发管理

    5)技术开发管理

    6)研发项目管理

    7)产品运营管理

    8)产品运作支撑体系(流程、组织、IT)

    9)模板分享:产品经理工作手册

    三、产品经理的核心业务之一:产品规划

    1.市场细分

    1)为什么要细分市场?

    2)市场细分的八种方法

    3)细分市场分类(按产品/领域、区域、行业)

    4)各细分市场容量、市场份额、销售利润率分析

    5)各细分市场主流产品的SWOT分析

    6)主流产品竞争对手分析($APPEALS)

    7)细分市场策略分析

    8)模板分享:细分市场描述模板

    2.目标市场的确定

    1)判断市场潜力

    2)产品竞争力分析

    3)产品定位与细分市场的匹配(SPAN)

    4)客户价值分析

    5)产品组合分析

    6)企业扩张策略(产品线与市场扩张)

    7)评估选定的目标市场有多少胜算的把握?

    3.市场需求

    1)市场需求、产品需求、设计需求的关系

    2)市场需求的收集

    需求收集渠道:外部渠道与内部渠道

    需求收集需要注意的问题

    需求收集的十四种方法(原型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、用户大会、客户简报、高层拜访、标杆学习、Beta测试、产品试用、现场支持、支持热线、行业会议、客户满意度调查)

    模板分享:原始需求模板

    3)市场需求分析

    市场需求的$APPEALS模型

    确定产品的竞争要素、寻找竞争对手

    客户需求分析、排序,寻找客户的兴奋点(BSA)

    与竞争对手的产品进行比较,找出优势、劣势

    基于竞争分析的需求调整、差异化策略

    市场需求规格书的形成

    模板分享:市场需求管理流程与模板

    4.产品路标规划

    1)路标规划的输出(平台开发计划、产品开发计划、技术研究计划、资源缺口计划)

    2)产品路标规划过程

    技术、平台、产品线、产品、解决方案的关系

    产品平台的形成过程

    产品版本管理V/R/M(大版本、小版本、客户定制)

    产品路标规划的形成(实际案例同步演练)

    制定产品开发任务书

    模板分享:产品路标规划流程

    模板分享:产品路标规划报告模板

    模板分享:产品开发任务书模板

    3)产品路标规划决策与立项评审

    决策机制(决策团队、运作模式、支撑机制)

    决策标准(评审关键要素)

    分享:业界产品路标规划的组织运作与支撑体系

    四、产品经理的核心业务之二:产品开发管理

    1.产品开发团队的构成

    1)贯穿全流程的产品开发团队的构成

    2)产品开发团队成员的角色构成及相应职责

    3)产品经理如何保证产品开发团队高效运作

    2.产品开发的结构化流程

    1)结构化的产品开发流程的特点

    2)产品经理在结构化产品开发流程中如何推动工作

    3)产品经理在结构化流程的每个阶段的工作重点

    4)实例讲解:某案例公司产品经理在结构化流程中的重点活动

    3.产品开发的决策评审机制

    1)产品经理在公司的产品决策机制中扮演什么角色

    2)产品经理如何参与决策

    3)实例讲解:某案例公司产品经理的决策评审报告

    4.产品开发的过程的项目管理

    1)产品经理在如何监控整个项目的研发进展

    2)产品经理如何协调与项目经理之间的关系

    3)产品开发过程中的突发事件如何处理

    4)实例讲解:某案例公司产品经理在项目管理中的控制点

    5.演练与问题讨论

    五、产品经理的核心业务之三:产品上市

    1.产品经理如何整体把控产品的上市节奏

    2.产品上市的策略:先“营”后“销”

    1)如何理解营的工作

    2)如何理解销的工作

    3)营和销之间的关系

    3.新产品上市流程

    1)新产品上市流程中各环节的主要活动

    2)发布策略

    3)发布准备

    4)正式发布

    5)发布计划的执行与监控

    4.新产品上市的支撑体系

    1)产品上市“一纸禅”

    2)产品的命名管理

    3)产品的外部测试(投放市场测试的几个阶段)

    4)产品的Beta测试、用户早期试用和正式发布之间的关系

    5)产品上市的效果评估

    6)对产品上市中容易出现的问题产品经理如何应对

    7)新产品上市如何处理与老产品和其他关联产品的关系

    8)产品上市的“151”策略

    9)模板分享:新产品上市计划模板

    六、产品经理的培养

    1.常用的产品经理培养方法

    1)岗位轮换、自我批判、导师制、参加学习

    2.产品经理培养方法――资源池

    3.资源池的概念

    4.建立资源池的目的与原则

    5.资源池的运作流程

    1)产品经理的筛选

    2)产品经理的面试

    3)产品经理候选人的培养

    4)候选人的资格认定

    5)资源池的运作机构及职责

    6.实例讲解:产品经理资源池的建设过程和运作机制

    七、总结

    讲师介绍:

    Jay:研发管理咨询资深顾问 PDMA(美国产品开发管理协会)会员

    《PDMA新产品开发手册》中文版主译  清华大学研发管理特聘教授

     专业背景:

    十多年高科技企业研发管理实践,在某著名通信公司工作期间,主持过多个项目的研发管理工作,具有丰富的产品开发流程、研发项目管理、研发人力资源管理经验。在该通信公司工作期间,长期与国际顶尖咨询顾问一同工作,全程参与并协助推动该公司研发管理变革项目,同时兼任该公司高级讲师。2002年-2004年任某大型上市高科技公司信息安全事业部研发总监,很好的将研发管理变革的理论和实践经验与公司的现状相结合,全面建立产品研发管理体系,成功主持开发了多款具有市场竞争力的产品,具有丰富的研发管理实战经验。

     研发管理咨询经验

    曾作为项目总监、项目经理主导了10多个研发管理咨询项目,帮助这些企业全面建立研发管理体系(包括流程、组织、绩效、IT),有效地提升了这些公司的研发管理和创新能力,典型客户如下:

    1) 国内安全行业第一名(北京某公司)

    2) 国内芯片行业第三名(北京某公司)

    3) 国内建筑行业软件第一名(北京某公司)

    4) 国内系统集成行业第二名(北京某公司)

    5) 某电信运营商国际业务部(电信运营商总部)……

     研发管理培训经验:

    曾为通信、软件及互联网、电力、家电、汽车等行业的企业提供过超过600多场的内训,主要包括以下企业:

    中国空间技术研究院、中国航空集团公司、西子OTIS、中联重科、三一重工、同方威视、北京KND、大族激光、天津仪表集团、万东医疗、三爱富、航天五院、中科科仪、兴大豪、诺基亚-西门子公司、中国电信北京研究院、北京移动、中国互联网信息中心(CNNIC)、大唐移动、中国普天公司、神州数码、中电华大、东软集团、华硕电脑、荣事达、北方微电子、星网锐捷、交大龙山软件、灵图软件、中软国际、天碁科技、威睿电通、阿尔西公司、网御神州、天地阳光、港航网络、讯风光通信、瑞斯康达公司、上海澳佩、陕西烽火、同洲电子、天津光电公司、力神电池、普天研究院、北大方正、方正阿帕比、中国工商银行软件中心、天津中环电子、上海电信、天地阳光、赛科世纪、阿里巴巴、经纬科技、哈尔滨新中新、赛福同舟、佳讯飞鸿、京信通信、四达时代、天融信、德信无线、广联达、中国金融电子化公司、四方继保自动化、浪拜迪、东大金智、海湾科技、申瑞电力、如高高压、深圳南瑞、国泰怡安、思源电气、北京泰杰磁电研究所、威胜电子、南瑞继保、宁波博威、万东医疗、中兴汽车、福田汽车、天津内燃机研究所、上海通用、长城汽车、上汽通用五菱、苏州金龙、上海泛亚、北汽福田、长安汽车、创维集团、TCL白色家电、格力电器、海尔集团、TCL家庭网络、京东方、裕兴科技、京东方光电等。其中海尔集团、三一重工、大唐移动等企业邀请讲课超过10次以上,得到了受训企业和学员的普遍认可。

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