生产管理核心工具应用训练

类别:生产管理      编号:KC28670

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2014年10月16-29日4天苏州市已过期
  • 原价:¥4100优惠价:¥4100

    招生对象:

    生产,设备维护,计划,物料,仓库,工艺,质量及IE工业工程师、流程改进人员、黑带和绿带等。

    课程介绍:

    模块一精益生产基础知识

    M1:LeanOverview

    1.精益的历史及起源

    2.精益的概念和核心

    3.精益的五大原则识

    4.丰田生产方式介绍(丰田屋)

    5.精益成功的案例(航空、汽车、电子、机械)

    6.传统生产方式和精益生产方式比较

    模块二7大浪费及识别方法

    M2:7Wastes,Go&See

    1.7大浪费的介绍(Mr.TIMWOOD)

    2.7大浪费的识别

    3.如何通过“观察之星”的方式发现及消除浪费

    模块三精益改善的八步法

    M3:LeanKaizen8steps

    1.第一步:识别并明白需求

    2.第二步:设定目标

    3.第三步:掌握现状

    4.第四步:定位浪费并制定解决方案

    5.第五步:实施解决方案

    6.第六步:检讨状况及结果

    7.第七步:更新标准作业

    8.第八步:维持

    模块四5S、可视化管理

    M4:5S&VisualManagement

    1.5S推行的步骤

    2.如何实施5S标准化

    3.如何制定5S检查表(车间和办公室)

    4.5S推行的误区及如何避免

    模块五自主管理团队、沟通交流区

    M5:AutonomousTeam&CommunicationCell

    1.为什么要成立自主管理团队

    2.如何成立自主管理团队

    3.自主改善及合理化建议实施

    4.高效自主团队的绩效设计(成功案例)

    5.车间可视化管理看板的设计

    6.如何有效利用沟通交流区召开班组会议

    模块六价值流程图

    M6:ValueStreamMap

    1.什么是价值流程图

    2.价值流程图的作用

    3.如何绘制及解读价值流程图(现状)

    4.如何绘制价值流程图(未来)

    5.如何识别改善方案

    6.精益扩展价值流(EVSM)在供应链上游的应用案例

    7.精益价值流在非制造部门的应用案例

    模块七标准作业

    M7:StandardWork

    1.产能的计算模型(计算人员及设备需求)

    2.如何计算客户需求(节拍时间)

    3.如何研究流程

    4.如何进行布局及优化布局(单元生产布局)

    5.生产线平衡

    6.如何编写

    7.如何培训操作员及多能工培训

    8.案例分析

    模块八看板拉动生产

    M8:KanbanPullSystem

    1.看板的类型

    2.计算看板的数量

    3.设计生产看板

    4.设计物料看板(拉动物料补充系统)

    5.电子生产看板的应用

    6.看板实施的步骤

    7.看板实施阶段常见问题和对策

    8.推动生产和看板生产结合

    9.看板生产和ERP的整合

    10.看板实施案例分享

    模块九快速换型实战

    M9:SMED

    1.多品种小批量短交期的利器

    2.了解快速换型6步骤和方法

    3.缩短快速换型的方法(内部作业外部化

    4.快速换型模拟练习

    5.案例分析

    模块十均衡生产方式的实施

    M10:Heijunka(Levelling)

    1.如何做均衡生产计划

    2.均衡产量

    3.均衡产品种类

    4.间隔的计算方法

    5.均衡生产的实施策略

    6.案例分析

    模块十一全员生产维护

    M11:TPM

    1.TPM基本概念

    2.如何推行自主维护(AM)

    3.如何推行个别改善、通过一点通(OPL)标准化

    4.如何改善设备综合利用效率(OEE)

    5.如何管理和提高备品备件的使用寿命(MBTF)

    6.如何推行提案改善

    7.案例分析

    模块十二精益实施路线图及导入计划

    M12:LeanRoadmapandDeploymentPlan

    1.如何选择样板线/样板区

    2.如何建立样板线/样板区

    3.如何做推广计划及内部培训

    4.精益领导力的培养

    5.案例分析

    6.案例分析

    讲师介绍:

    罗老师是某教育训练集团首席咨询专家、台湾中国生产力中心特级讲师、世新大学客座教授,擅长的课程有杰出班组长培训(TWI)、制造业5S运作指导、中坚主管领导力提升(MTP)、人际风格差异化管理、组织领导激励。培训过的客户有:华菱汽车股份、统一企业集团、中欧电子、台湾铭板股份、方正集团、德赛集团、麦科特集团、海南椰岛集团、深圳世之鼎建设集团、惠州TCL通讯、长安铃木汽车、顺联集团、纳伟仕集团、广州本田、上海紫光机械、千丽灯饰、一汽丰田、依奈陶瓷。。。。。。

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