车间现场管理技能提升与新一代员工管理

类别:生产管理      编号:KC25658

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2013年10月18-19日2天深圳市已过期
  • 原价:¥3600优惠价:¥3420

    招生对象:

    制造企业厂长/总监、生产、品质、工程等部门经理/主管/管理人员、和与此相关的人仕

    课程介绍:

    第一部分、当今工厂管理面临的压力与挑战

    1、当今工厂管理面临的问题与压力

    2、现场改善是提高效率、降低成本的关键

    赚一块钱看别人的脸色,省一块钱看自己的角色

    3、车间现场管理的地位、职责与使命

    4、现场主管对自己角色、职责、职权的准确把握

    5、现场主管面对工作应有的九大意识与思路

    6、日常管理容易陷入的八大误区

    案例分析、分组研讨

    第二部分从“习以为常”到“看不顺眼”

    1、惰性思维与惯性思维所导致的后果

    ---面对生产现场你看到了什么?

    2、如何练就老鹰眼晴---现场诊断的内容和重点

    3、为何生产中存在大量问题却视而不见,解而不除?

    4、“垂直思考”与“冰山理论”

    5、车间现场主管解决问题的8D方法

    6、如何从人、机、物、环中找出问题、消除浪费

    7、如何与相关部门及时、有效,协作解决问题

    8、如何实施“瓶颈”突破与“焦点问题”解决

    案例研讨分析:多家外企解决问题成功经验分享

    第三部分、车间现场提升效率、降低成本的主要手段与方法

    500强企业生产现场图片展示

    1、平面布置调一调

    2、工艺流程查一查

    3、作业方法改一改

    4、流水线上算一算

    5、动作要素减一减

    6、人机效率提一提

    7、如何对瓶颈进行识别与改善

    8、如何通过4M寻找浪费

    9、如何縮短作業切換時間

    10、如何做好可视化管理、提升效率

    案例:多家知名企业案例分析与研讨

    第四部分、如何做好生产过程控制管理

    1、如何准确把握和识别工作中的重点

    2、如何更好地安排和实施具体工作计划,确保生产进度

    3、如何确保生产物料的准时配备

    4、如何确保车间或生产线作业顺畅

    5、如何减少换线、换模时间,以适应多种少量的生产

    6、如何对作业人员进行合理的安排

    7、如何有效运用生产过程的管制工具

    8、如何处理生产异常与及时反馈

    9、如何对事前、事中、事后实施有效控制

    10、如何有效解决生产中出现的“疑难问题”

    案例:列举多家优秀企业生产过程控制实例

    第五部分、如何进行现场成本控制

    1、微利时代现场成本在总成本降低中所占的比重

    2、现场成本个案演算---传统观念中成本的构成

    3、管理者如何识别真假成本?

    4、如何识别可控与不可控成本?

    5、微利时代10%的成本降低等于提升一倍的利润

    6、如何识别、挖掘与减少生产系统的十大浪费(案例分享与探讨)

    列举多家成功企业案例分析与研讨

    第六部分、如何进行现场品质改善与提升

    1、如何将全面质量管理落实到整个生产过程控制中

    2、生产过程中品质如何来控制

    3、自检、互检、专检如何真正落到实处,得到有效控制

    4、出现品质异常时如何来处理

    5、品质信息如何进行反馈、跟进、与处理

    6、品质异常会议如何开展才更加有效

    7、如何加强部门之间的配合来提升品质

    8、品质成本的正确理解与准确把握

    如何正确看待品质与成本之间的关系

    9、如何做到高品质、低成本

    10、现代品质管理的手法与工具运用

    案例分析与研讨

    第七部分、车间现场主管如何管好、带好80/90后

    1、如何看待你的下属---员工状态诊断

    80/90后员工人格特质与职业价值观

    80/90后员工的几种心理与行为特点

    ——衡量员工状态的两把尺子

    ——员工的四种状态

    案例分析:员工状态诊断

    2、如何对80/90员工进行培养与辅导

    ——引导80员工塑造自我目标的方法

    ——培养自信心、塑造责任心

    ——能力与业绩改善的辅导技巧

    ——行为与习惯改善的辅导技巧

    ——职业规划与发展的辅导技巧

    ——化解80/90后员工成长烦恼与困惑

    3、如何对80/90员工进行沟通与激励

    ?——与80/90员工沟通对话的六大障碍

    ?——同80/90员工沟通对话的五种技巧

    ?——激发80/90后员工潜力的十种方法

    ?——让80/90后员工主动认知问题的技巧与方法

    案例分析与研讨

    第八部分、提升车间主管的领导能力---助你更好的领导下属

    1、如何发挥职位影响力和建立个人影响力

    2、管理者的性格与领导力

    3、四种不同的领导风格

    4、八种不同的领导行为

    5、如何正确理解情境领导力

    6、如何正确和熟练运用情境领导力

    案例研讨:领导风格和角色转换

    讲师介绍:

    陈景华老师: 

       生产管理与企业管理资深实务专家,拥有二十年在世界500强企业和咨询行业高层管理经验。

    陈老师早期大学执教,后在企业任职,先后在大型港资上市公司蚬华电器集团、世界500强美资家电企业惠而(Whirlpool),著名跨国通讯公司诺基亚等公司任职,曾担任生产经理、PMC经理、PE/IE经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务。

    陈老师早在92-2002年期间,曾多次委派到日本丰田、松下、三菱、韩国三星、美国惠而浦、欧洲奔驰等企业参观学习和深造,回国后就在企业内部大力推行精益生产和IE工程的运用,公司并由此获得巨大的成功。经过二十年的实践、探索与研究,在精益生产、现场管理和企业运营管理方面,积累了丰富的经验和具有独到的见解。  

    陈老师现担任 清华大学、北京大学、上海交大、厦门大学、中山大学、华南理工大学MBA、EMBA班特邀讲师(主讲生产与运作管理),广东省企业发展研究协会资深专家,广州市明睿企业管理咨询有限公司总经理、生产与企业管理首席顾问。

      

    2000年至今陈老师为满足企业的实际需要,在全国各地成功举办了1000多场讲座,授课人数达到十几万多人次,曾接受过培训的企业一万多家,并为近1000家企业提供过企业内训和管理咨询服务. 陈先生实践经验丰富,讲授过程列举大量案例,特别强调实用性和可操作性,深受听课人员的好评和尊敬。

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