问题分析与决策培训

类别:人力资源      编号:KC20816

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2012年06月16-16日1天北京市已过期
  • 原价:¥1800优惠价:¥1800

    招生对象:

    企业中层管理人员、新任经理人、重点培养的企业骨干。

    课程介绍:

    问题分析与决策培训

    课程目标:

    有没有被一大堆问题困扰的时候?有没有面对问题却毫无头绪的尴尬?本课程旨在帮助提高解决问题的能力,改进分析决策的能力及有效性,以便助你在工作中发挥更大的作用和影响力。

    学习如何有效并系统地运用解决问题的方法及技巧;

    学习如何更有效地作出高质量的决策;

    学习从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施;

    掌握分析导致决策制定受阻等因素,客观、科学地做出方案选择,避免决策错误发生.

    上课地点:北京

    培训费用:1800元/天(含培训、资料、茶点、会务费用等)。

    课时安排:2012年6月16日9:00-16:30(周六)

    课程大纲:

    一、发生问题的情境判断

    1.关注的关键问题

    2.关注焦点的区分与细化

    3.解决问题的优先顺序

    4.思维技巧的选择与解决办法的确定

    二、造成问题的原因分析

    1.关注的问题与观察到的事实

    2.比较的事实,辨别独特的差异与变化

    3.确定最佳的比较方法

    4.原因分析与选择

    三、做出解决问题的决策

    1.制定决策的标准,阐明决策目的

    2.进行风险的评估、权衡

    3.预先审视潜在问题,制定备选方案

    4.做出决策

    四、形成解决问题的行动计划

    1.计划中使用的标准或关键步骤

    2.辨别潜在问题与机会

    3.发生问题的原因

    4.预防问题与增加可能的机会,准备应急方案

    讲师介绍:

    讲师介绍:杨老师

      高级讲师. 十年管理经历,九年咨询培训经历;曾在多家世界500强公司从事销售、市场和人力资源管理工作;具有丰富的工作经验和深厚的理论功底;同时受聘为清华大学总监班特聘讲师、劳动部职业认证中心职业经理人认证课程特聘讲师。

    培训风格:

      课程严谨、连贯,逻辑性强,课程设计注重理论与实际的结合;培训形式多样,语言幽默风趣,具有较强的感染力,善于运用学员喜闻乐见的形式传递知识与技能;在中国传统文化的背景下理解西方经典的经济、管理理论,并以通俗的语言向学员讲授,能引发学员的思考与共鸣;实操经验丰富,涉猎广泛,能在课堂上解答学员在工作中的疑惑。

    部分培训过的企业:

    中国海洋石油、中国移动、中国网通、中国国际航空公司、中粮集团、华润置地、神州物业、万科集团、资生堂、伊美尔美容、丽珠药业、三九药业、玫琳凯、安利、法国达能、联想集团、浪潮集团、松下通讯、中国人寿、福特汽车、沃尔沃汽车、中国电信、中国移动、中国邮政、TCL集团、、宇通重工、怡宝纯净水、富怡软件、金统集团、东风集团、东风雪铁龙、唐山钢铁、橡果国际等。

    擅长课程:

    《塑造优秀管理者》《问题分析与决策》《从专业人才走向管理》《高效能人士的7个习惯》《时间管理》《卓越领导力》《高绩效销售队伍的建设与管理》《非人力资源的人力资源管理》

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