领导的心理行为艺术与压力管理

类别:个人技能      编号:KC18082

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2011年10月20-20日1天广州市已过期
  • 原价:¥1500优惠价:¥1500

    招生对象:

    中层管理者;HR人力资源经理、培训经理、其他部门经理、高压力人士、感兴趣者。

    课程介绍:

    第一节塑造魅力人格的行为模式

    事业成功仅仅是人生成功的十分之一,

    无限魅力靠人格

    中国企业平均寿命只有3~4年。

    心理学追求以人生幸福为目的成功方法

    聪明不重要——追随成功者

    企业没落是因为崇尚失败的企业文化

    不为自己找借口——成功说明一切

    诸葛亮聪明,为什么最终会失败?

    应该建设不找借口的企业文化。

    伟大的表现形式就是管理自己,

    王石与其他企业家的不同特质:

    外国名人人格分析

    中国名人人格分析

    诸葛亮心理轨迹与行为失误

    诸葛亮管理者人格的缺陷

    诸葛亮与曹操在管理人格上的差异

    诸葛亮选拔人才的“七观”:

    曹操招聘启事——《求贤令》:

    许褚和曹操两人的默契

    诸葛亮失败在人格修炼不足。

    诫用权谋——立人才能立己

    食少事烦——早亡之兆

    李世民的丰满的管理人格

    分轻重,不亲为

    有功劳,不独占

    坦诚沟通——不追求完美

    总见人才——只读优势

    沉入江底的完美主义

    孤独求败——完美主义倾向

    庄子推崇“真人”

    卡特尔16种人格因素测试

    个性测验(卡特尔16PF人格特征)

    陈水扁的人格障碍

    周总理人格震惊世界

    邓小平的人格魅力

    苏轼的创作与其人格魅力

    佛心自观:

    领导魅力公式

    唐僧凭什么是领导?而孙悟空只是打工者

    从三国故事看管理者用人之道

    论用人水平

    论用己水平

    诸葛亮失误——用关羽用马谡

    韦尔奇充满人情味的便条

    微软的“便条”沟通法

    IBM总裁郭士纳热爱公开信

    老子:领导者须善“下之”

    案例研析+声像视听:从《我是特种兵》看领导魅力/唐太宗面对谋反功臣侯君集/王菲笔迹依据和16PF人格分析

    第二节培养和谐生活的幸福思维

    男性择偶首选家庭责任感

    事业失败顶多失去财富,婚姻失败却伤筋动骨

    婚姻的10个错误观点

    夫妻沟通的误区

    不同时期的夫妻沟通

    夫妻沟通四种常见姿态:

    情绪中不要沟通,不能够做决定

    婚姻需要学习和经营

    心理研究婚姻存在5种基本语言

    婚姻中的行为语言

    爱情婚姻家庭的关键是责任和欣赏

    如果婚姻是河流,那么责任感便是河流的堤坝,

    鸾凤和鸣——在家庭中升华人格

    事业成功不能涵盖所有人生需求

    案例:一个女主管的生活选择

    吴小莉:在事业和家庭中平衡行走

    关爱的家庭环境可免遭抑郁症

    家庭的消极影响因素

    婚姻中的隐形杀手

    夫妻外遇的心理

    《雪山飞狐》:苗人凤留不住心爱的女人

    警惕更年期碰撞青春期

    对孩子的反抗倔犟行为,该怎么办?

    家庭对个人的影响

    父母对孩子的影响是终身的

    成年人和未成年人发生“五大冲突”,

    出现“五过”,带来“五无”。

    父母教育子女最好的5句话

    好父母做了坏榜样

    美国心理学家布里顿研究:

    父母如何表达自己的爱呢?

    怎样培养自己的幸福感

    心理研究,幸福水平50%决定遗传因素。

    世界最幸福的10%的人与普通人的区别?

    行动方案1:越做好事越幸福

    行动方案2:越欣赏越享受,幸福提升指数20%

    行动方案3:用积极享受代替被动的反应

    行动方案4:经常做乐观的练习

    行动方案5:制作幸福排列表

    制作幸福排列表

    案例研析+测试体验:视觉误差产生的奇怪现象

    播放:人的一生

    测试:你知道孩子最喜欢和最不喜欢事情吗?

    测试:夫妻情感关系测试

    第三节修炼高效管理的智慧方式

    失败的管理模式——张飞之死

    心理工作与管理工作同频共振

    “曾国藩从政八经”

    曹操“选将量敌”的用人艺术

    李世民收降隋朝大将军尉迟敬德。

    “房谋杜断”人才互补,是李世民任贤使能的本领

    从蒋介石的失败管理看中国企业管理短板

    曹操刘备孙权谁是好老板?

    三位老板三分天下的各自权术

    领导风格与压力反应的关系

    陈水扁或是马英九领导风格

    案例研析+声像视听+心理体验:《康熙与姚启圣》的心战

    安在天的心理管理思维

    《乔家大院》乔致庸危机管理心法

    从《士兵突击》看不同领导管理风格

    活动体验:做乐观练习

    第四节打造身心平衡的健康模式

    直面压力——企业管理者情绪压力成因

    阿拉法特逝世的原因——

    人体对应急的调节作用是有限的

    压力管理缺乏所带来的健康障碍

    近70%经理人感觉自己压力极大

    企业家悲剧:千金难买身体好

    工作压力——“21世纪的流感”

    企业管理者决定企业的成败

    多种社会角色导致内心矛盾和内心冲突

    有抑郁症征兆的企业家或高级经理人,90%未觉察已患病。

    企业家能管住企业,但管不住自己的命。

    危机四伏,精神焦虑。

    中国企业家因心理重负自杀,近年触目惊心!

    中国企业家群体成为与心理因素有关的疾病高危人群

    世界最昂贵的企业家制度和最廉价的企业家!

    企业家中肠胃消化系统疾病患者占30.77%,

    企业家所患疾病和疾病倾向与职业特点有紧密关系

    影响企业家健康并不完全是疾病本身

    案例:高目标下的焦虑

    “过劳死”的十大危险信号

    测试::你是否患有慢性疲劳综合征??

    附:认识压力——压力预兆和表现形式

    1、“过劳死”的十大危险信号

    2、世界卫生组织健康的定义

    3、工作压力对人生理的影响

    4、压力曲线的启示

    5、工作中的外在压力

    6、工作中的自发性压力

    7、人格特质与压力关系

    8、职业倦怠、职业枯竭和职场抑郁症

    9、压力对人体影响危害

    (1)压力与人体(2)压力与不良行为

    (3)压力与情绪认知(4)压力与疾病

    (5)压力与人的心脏(6)压力与免疫力

    (7)压力与消化能力(8)压力与人体结构

    (9)压力与人的皮肤(10)压力与循环系统

    案例研析+测试体验+声像视听:案例分析:性格原因引发疾病

    自我测试:你是癌症性格吗?

    影象播放:人生恰如一台公交车

    附:调适压力——情绪压力的心理调适

    1、不良人格诱发心身疾病

    2、导致生理疾病的心理原因

    3、有缺陷的职场心理模式

    4、古今中外名人的人格特质

    5、中国传统文化中的心理调治

    6、造成压力的思考方式

    7、导致压力的人格特质

    8、性格原因引发疾病

    9、职场压力的心态管理

    (1)梳理抱怨情绪

    (2)不受欢迎的心智模式

    (3)测试你的工作性价比

    (4)幸福是一种心理能力

    10、四时情志与心理减压

    (1)人生三境界

    (2)平和心理状态与养心之术

    (3)《黄帝内经》安神养生之术

    (4)七情学说—七情太过,易生百病。

    案例研析+测试体验+声像视听:视频播放:生命列车

    压力自测:最近12个月的压力得分

    生活事件量表:评估压力水平

    形体测试:身体老化的程度

    手指检视:身体健康程度

    体检29项目自测套餐

    心理测试个性与压力测验

    催眠放松:天空与大地

    附:对抗压力——经络养生音乐治疗营养调理等20项技能:

    1、情绪放松训练疗法2、自我认知减压疗法

    3、芳香精油减压疗法4、中医养生睡眠疗法

    5、冥想放松减压疗法6、色彩能量减压疗法

    7、肢体运动减压疗法8、自然排毒减压疗法

    9、瑜伽技术减压疗法10、笔迹书法缓压法

    11、师法动物减压疗法12、深层肌肉放松法

    13、呼吸放松减压疗法14、借宇宙之力舒压法

    15、音乐治疗减压疗法16、营养调理减压疗法

    17、保健按摩减压疗法18、心理障碍运动疗法

    19、自我催眠减压疗法20、足部药浴减压疗法

    附:减压训练:

    三一二经络锻炼法养生气功操——八段锦

    巧手三六操雨点变奏曲

    清肺呼吸放松电脑放松法

    创建幸福清单重力的魔法

    身体放松导引术腹式呼吸放松

    讲师介绍:

    周琳:公司特聘培训师

    主要背景资历:经济管理学硕士,中国科学院心理研究所EAP高级咨询师。曾从事企业管理与企业培训教育,上世纪末转向心理学咨询研究和心理教育的发展方向,系统学习了心理咨询与治疗的理论与技术,参加过美国心理学家弗兰克重建自我“心灵成长工作坊”,学习和研究中国整体心理疗法创立者。同时融合国外其他心理流派治疗技术——海灵格的“家庭系统排列”、萨提亚的“家庭治疗模式”,并在心理咨询个案和团体心理辅导中融合运用,具有处理婚姻情感、职业发展、亲子关系、家庭教育、青少年人格成长以及应激障碍、抑郁症、强迫症、焦虑症等各类神经症的丰富的心理咨询实际经验。

    授课风格:课程内容丰富充实,既有贴近实际,深入浅出的观点讲授,又有丰富的实战案例演示与演练,将理论性、实践性与趣味性相结合。同时根据学员类型和行业性质以及年龄学历结构的不同,灵活掌握讲授、研讨、个案研究、角色扮演、活动游戏等多元化培训方法和手段。

    曾服务过客户:碧桂园集团、深圳招商银行、沈阳市农业银行、东莞市农业银行、中国邮政银行、黄埔港发电厂 、物资集团、交通集团、粤电集团、烟草专卖局、云浮发电厂、广钢集团、自来水公司、南方储运、南方电网、南海移动电信、广州电信、广州合生元、广州港集团等

    讲师寄语学员:实现培训技能迁移,达成观念的行为转化。

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