企业EAP人本经营系列课程

招生对象:

企业全体员工

课程介绍:

课程大纲：

模块一：我们为什么不快乐

1、时间压力源

2、空间压力源

3、人间压力源

4、工作压力源

模块二：了解压力

1、压力是什么

2、压力存在的意义

3、压力的心理模型

4、压力的机体反应

5、压力的特性

6、压力的错误假设

模块三：构建压力管理系统

1、了解压力源

2、评估压力水平

3、分析个体的压力反应机制

4、明确压力管理的目标

5、建立压力管理的资源

6、压力管理的实现途径

模块四：心理学的快乐方法

1、情绪的天气报告

2、艾里斯的理情疗法

3、冰山理论

4、需求理论

5、公平理论

讲师介绍:

讲师介绍：

讲师：Andy谢

【研究方向】

心理学、人力资源管理

【工作经历】

格兰仕集团——培训总监　　　

卓越学习发展中心——创始人

格兰仕集团“向日葵”培训品牌——总教练　　　

中国南方行动学习联盟——理事、首席催化师　

【讲师资质】

2009年3月受邀在中国第六届人力资源沙龙论坛（深圳）做主题分享；

2010年4月受邀在中国培训与发展年会（北京）上做主题演讲；

2010年6月受邀在北京2010中外管理人力资源论坛上主题演讲。

【主讲课程】

《基于心理学的沟通艺术》2天版课程　　　　　《员工职业生涯规划》2天版课程

《专业讲师训练》3天版课程　　　　　　　　　《商务礼仪与职业形象》1天版课程

《团队心态建设》1天版课程　　　　　　　　　《企业中的积极心理学》1天版课程

《演说之禅—PPT设计技巧与艺术》1天版课程　《培训体系建设与管理》1-2天版课程

《行动学习》2-5天版　　　　　　　　　　　　 《团队建设与管理》1-2天版

《塑造职业化团队（心态、礼仪、时间管理、管理工具等）》根据客户定制。

【授课风格】

实战经验丰富，能给企业带来有效的解决方案；实践案例深刻，能帮助学员在案例中掌握知识。

学习氛围轻松，让学员在快乐状态下提升技能；敢用效果说话，让学员在培训结束后获得提升。

【服务客户】

格兰仕集团、侨鑫集团、美的集团、乔丹体育、温氏集团、中南农业、中山生活家、立邦涂料、亦谷服饰、建华集团、大全集团、太平洋电脑、欧普照明 、碧桂园、大参林、中国移动　唐氏木业、中国电信、百思买集团、中国石油、海信集团、科龙空调、海关总署广东分署、智通人才、华南摩托、天堂鸟讲师团队机构、香港新一代文化协会、西安电子科技大学、中山大学、大连理工大学等单位和机构。