余世维如何突破管理者的八大瓶颈

招生对象:

经理及以上

课程介绍:

如何突破管理瓶颈，关键在于提升管理者的领导力！

如何塑造优秀的管理者，关键在于管理者的能力提升！

2011余世维最新课程

塑造卓越的管理者：如何突破管理者的八大瓶颈

主讲：余世维博士

时间：6月25日

嘉宾简介

余世维博士一一中国管理教育第一人

n哈佛大学企管博士后，牛津大学国际经济博士后；

n当今中国最受欢迎的培训名师，华人最为推崇的实战型培训专家；

n被人尊称为“中国管理教育第一人”；

n演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；

n寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。

余世维博士创中国培训界的几个第一：

同一公司连续受聘培训第一名：上海贝尔连续3年请余世维博士内训授课120多场次！中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30多场！2005年广东移动参加“天行健名师大讲堂”1500人次。

培训、咨询客户满意度第一名：客户意见征询测评出的满意度高达100%，其中非常满意者占93．2%；

公开课现场评估分数第一名：每次公开课现场评估分数均名列最高，

课题阐述

l目前很多公司的经理人与总裁都不能突破管理瓶颈，原因何在？

l一个真正的管理者如何瞬间把一些散兵游勇组建成一支精锐部队？

l如何提升领导力与管理能力？

l?任何管理能力都依靠时间的积累。那么，短期间内怎么形成？

本课程，将由华人最受推崇管理教育大师余世维博士为您点破迷津！

课程大纲

瓶颈1.很难获得上司的信任

瓶颈2.家族企业，关系如何处理

瓶颈3.员工有事情、有困难，为何不愿与你沟通

瓶颈4.员工流失率高，留不住底下的人

瓶颈5.部门里的问题永远解决不完

瓶颈6.业绩难突破

瓶颈7.跟别的部门打交道太痛苦

瓶颈8：职业生涯如何有效规划

讲师介绍:

余世维 博士 一一 中国管理教育第一人

? 哈佛大学企管博士后，牛津大学国际经济博士后；

? 当今中国最受欢迎的培训名师，华人最为推崇的实战型培训专家；

? 被人尊称为“中国管理教育第一人”；

? 演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；

? 寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。

余世维博士创中国培训界的几个第一：

同一公司连续受聘培训第一名：上海贝尔连续3年请余世维博士内训授课120多场次！中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30多场！2005年广东移动参加“天行健名师大讲堂”1500人次。

培训、咨询客户满意度第一名：客户意见征询测评出的满意度高达100%，其中非常满意者占93．2%；

公开课现场评估分数第一名：每次公开课现场评估分数均名列最高，

管理专家网上点击率第一名：互联网人物排名余博士第一名，唯一点击率排名前50名管理培训专家。