跨部门的有效沟通与协作

类别:个人技能      编号:KC8874

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2011年03月04-05日2天广州市已过期
  • 原价:¥3200优惠价:¥3040

    招生对象:

    ? 适合对象:需要跨部门合作的职场人员

    ? 课程类别:综合管理类

    ? 授课时间:3月4-5日(周五—六)

    ? 课程费用:2800元/人

    课程介绍:

    跨部门的有效沟通与协作

    在数学中一加一等于二,但把它用在团队协作上,那就不一定是二,有可能是三,或者是十,但也有可能为零或负数。

    –各部门像一座座孤岛,只顾自家门前雪。

    –一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户,没想到却“后院起火”。

    –在公司里,员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40~50%,而对于高层主管,这个比率会更高。

    如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍,让员工发挥一加一大于二的功效?

    现在,是直面这些严峻问题的时候了,《跨部门的有效沟通与协作》为您带来全新的思维方式与行为模式,深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性,学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争关系。

    1.学习收益

    通过学习本课程,您将能够:

    透析跨部门沟通的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因;

    掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍;

    了解企业内部跨部门沟通协作的不败法则,掌握成功沟通的必备技巧;

    学习有效处理部门间冲突的技巧,透过理解与服务达到双赢,从而全面提升企业工作绩效。

    2.课程特色

    该课程从跨部门沟通的重要意义谈起,系统地阐述了沟通的技巧、形式、渠道,并适当运用训练的形式形象地表达了沟通的技巧;通过性格测试分析,了解与不同人的沟通方式;学员身临其境更易于理解与接受。

    课程通过录像观摩、高度拟真的案例演练以及分组讨论等方式教学,让学员感同深受,能真正掌握技巧。

    3.课程大纲

    第一部分:部门合作的价值与原则规律

    ?公开讨论:跨部门合作的特点

    ?小组讨论:跨部门协作的主要障碍有哪些

    ?组织内部合作障碍因素分析

    ?录像观摩和讨论:同一战壕

    ?跨部门合作目标决策流程

    ?跨部门合作中执行力的构建

    ?打造高执行力团队的关键

    ?从企业方向、部门目标到执行计划沟通流程

    第二部分:跨部门合作中的问题解决方法

    ?小组讨论:在跨部门合作中遇到哪些问题

    ?劳资合作中“人”的障碍

    ?双赢——利益法则

    ?双赢是一种人际合作模式

    ?不同人眼中的不同价值

    ?什么是合作价值

    ?小组作业:组织内部合作的价值路径

    ?部门存在的价值分析

    ?解决问题为导向的4D工作法

    ?权重各项行动方案以保障行动的有效性

    ?评估行动方案

    ?工具应用:内部合作表达形式摸版

    ?4D方法的价值

    第三部分:把你的主张“销售”给其他部门

    ?人际合作的两个重要方面

    ?我们的人际关系认知障碍

    ?解决人际合作障碍的主要方法

    ?案例讨论:王海VS杨帆

    ?人际合作关键词:影响他人&达成共赢

    ?角色演练:王海如何与杨帆进行沟通

    ?达成共识

    ?跨部门人际合作六大步骤

    第四部分:跨部门会议中冲突缓解

    ?角色扮演:召开销售,行政,财务三部门间协调会议

    ?成功召开协调会的三个步骤

    ?你的影响可能产生的结果

    ?负面情绪的产生原因

    ?合作与冲突

    ?认识自己的危险情绪信号

    ?认识别人的危险情绪信号

    ?录像观摩:从“不”到“是”的说服技巧

    ?积极地倾听对方

    ?赢得你的听众

    ?共同找出解决方案

    ?冲突中的自我情绪管理

    4.学员感言摘录

    广之旅袁先生

    通过本次培训的收获总结有三点:1)一定要客观的对待事物;2)在沟通的过程中一定要诚恳;3)需要积极的倾听对方的发言。

    挚联物流罗女士

    在以往的工作中,遇到最头痛的事就是沟通问题,参加这次培训最大的收益就是学到了很实用的沟通技巧和方法,我一定会学以致用,相信人生将会有一个改变。

    广州本田吴先生

    非常感谢欧阳老师这两天的精彩授课,很多情景和案例都和身边的实际情况一致,具有很强的借鉴性和实用性。

    维达纸业李先生

    学习了很多沟通技巧方面新的知识,尤其是语言组织方面的逻辑性,对我启发很大,另外关于4D方法的分析部分内容很精彩,在工作中可以有新的视点,实用性强。

    讲师介绍:

    欧阳老师

    ? AACTP高级职业经理国际认证讲师

    ? GEC 特约高级顾问/讲师

    ? 美国GEC继续教育集团授权认证讲师

    ? 中山大学颐园学院特聘讲师

    1989年开始先后在国营、合资、美资、民营企业、自创企业等不同性质的企业担任营销顾问、培训顾问、产品培训经理、市场销售部经理、市场推广部经理、连锁店经营管理公司总经理等中高层管理职位。曾多次创立行业全新的经营理念和营销方式,被(FDS亚洲)评为1999年和2000年影响中国特许经营界的五十人之一,同时参加编写《中国特许连锁经营大全》并任顾问。

    1991年开始从事培训工作,总培训课时约10000课时,培训学员约达20000人次。培训企业包括:ABB 、美国宝洁、雅芳、伊莱克斯(中国)、日本松下电器、BP、箭牌口香糖、奔驰、宝马、中国移动、联想、方正、TCL、美的、华凌、长虹、(美国)捷普电子、广州富力、广东雅居乐、深圳招商地产、广州时代、广东发展银行、英国信诚保险公司、招商证券公司、光明乳业、深圳吉之岛、广东电力、国家电网、中国海洋石油、长沙卷烟厂等。

    6. E-learning辅助教程

    《沟通与交流》

    讲师:专家团(通用动力、西北航空公司、苹果电脑、有线新闻网、亚瑟?安达信高层管理者)

    课程简介:

    本课程以案例的形式介绍了如西北航空、苹果电脑、有线新闻网、弗鲁阿尔、索尔肯特、亚瑟?安达信、通用动力这些国际性公司,它们在全球范围内开展业务,组织机械复杂,要经常面对内、外部环境的各种变化,它们是如何开展内部有效交流和沟通的。

    热门公开课

    九型人格主型—识人与有效2024-05-16/上海 传播你的影响力商务沟通与2024-08-17/东莞 完美客户关系_不同情境下2024-05-09/深圳 高端情境商务礼仪与高情商2024-06-27/深圳 实战商务礼仪与品质商务场2024-05-15/上海 教练式管理沟通与辅导技巧2024-07-26/深圳