人力资源实务操作岗位证书班

招生对象:

人力资源从业者及对人力资源感兴趣者

课程介绍:

如今人力资源工作者正肩负着企业人力资源开发与管理的重任，企业对人力资源管理人才的需求也是越来越大。而人力资源管理又是系统、专业性非常强的工作，如何快捷转入人力资源的职业呢？我们的人力资源工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题，往往因为操作不当，而导致法律风险。如何掌握具体的人事实务操作技巧和方法呢？

针对以上需求，我们特开设了人力资源实务操作培训课程，就是为了解决人事实际操作过程中的问题，并为有意从事人力资源工作的学员找到入门的捷径。通过我们系统、专业的培训，您将能胜任基本人事管理岗位工作或提升您人力资源管理实务能力。

课程收益

从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员经过系统的以实际操作为主的培训，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能达到专业人力资源管理者的业务水平，基本胜任人事管理岗位工作。

课程模块

模块一模块二

1、系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系

2、重点介绍招聘管理流程、招聘需求分析、招聘计划编写、渠道选择、应聘登记表设计、应聘简历筛选、面试评价表设计等

3、招聘的基本流程管理、招聘录用过程管理技巧1、劳动合同法相关内容解读

2、劳动合同签订与管理技巧

3、企业内部人事档案建立

4、规章制度制订与管理

模块三模块四

1、上海市户籍人员招工录用手续办理与办理地点

2、上海市户籍人员退工手续办理与办理地点

3、招退工办理注意事项

4、上海户籍人员档案如何进行管理，管理部门和优劣分析1、外地劳动力管理实务2、工作居住证办理实务

3、人才引进政策4、外地生源进上海政策

5、外国劳动力管理

模块五模块六

1、社会保险办理手续及办理地点2、养老金计算方法

3、医疗保险具体享受待遇介绍4、失业保险享受待遇及条件

5、生育保险享受待遇及条件6、工伤保险认定申报、享受待遇1、外地户籍人员招工录用手续办理实务2、外地户籍人员相关手续办理3、招退工办理注意事项4、外地人员A类居住证办理条件等

5、人才引进最新政策介绍6、外地应届毕业生进沪手续办理流程等

7、外国劳动力相关国家法律规定8、外国人就证和居留许可证办理

模块七模块八

1、薪资的构成2、工资表的制作3、个人所得税计算及办理

4、假期工资计算（含加班工资计算）5、工资手册的办理1、劳动争议调解仲裁法解析2、劳动争议处理流程介绍

3、劳动争议预防实务

学习证书

学员完成全部课程，由国家人力资源

和社会保障部教育培训中心颁发“人力

资源实务操作”岗位培训证书，加盖

钢印，全国通用。

培训费用：

培训费800元，证书、考务、材料费360元

讲师介绍:

金老师　国内顶尖劳动法与员工关系管理专家，注册人力资源学科教授，上海市劳动局资深劳动关系专家，中国人事法务协会高级顾问，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问，美国圣.约瑟夫大学、华盛顿理工大学、复旦大学、浙江大学、南京大学人力资源硕士客座教授。吴老师曾为飞利浦电子、雀巢食品、宏基电脑、美国库柏投资、统一食品等国内外数百家知名企业提供过人力资源管理咨询与培训服务，其实战性极强的授课风格深获学员好评。