TTT国际培训师培训

招生对象:

总裁、人力资源负责人、企业培训经理、培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人和有志于成为职业培训师的人员。

课程介绍:

(颁发国际培训师资格证书,全球通用)

导入理念：培训是最新的领导方式

1感召之道：一线藕丝牵大象

2从常态到职业态；由刻意入随意

3首善：开场要做的几件事

4悟性是最重要的素质

5感召、乐从、分享、区分、辨识

6控场之关键：现场、兴奋点、注意力

7影响效果的几大因素

8把握：说什么与怎么说

一、TTT导论：说时似悟、对境生迷

1TTT释义与TTT定位

2感召力学习之道及要领

3三重角色：编、导、演

4感召力之变通能力、创造力、洞察力等

5从训练到修炼。润、切、塑

二、TTT基础：没有不好、只有不同

1自我管理及怯场化解

2压力的破解、揭秘、舒缓、分散

3专业手势表达精要

4表达的艺术：停顿、沉默、异声的妙用

5眼睛的运用：触法、罩法、贴法

6标准服装搭配

7激发听众参与及吸引听众技巧

8互动气氛营造

9表达禁忌及场地（layout）布置

三、TTT专业表达：真性情、平常话、身边事

1理性与感性及情理并茂

2成功的自我介绍

3故事的演绎、音乐引导的感召

4谜语、诗词、图片、演示之妙用

5上场与下场、导入与收结

6专业提问、专业应答技巧

四、TTT编导艺术：设计好、控制住、演示足

1让问题成为表达感召的线索

2素材的搜集与处理

3卓有成效的感召形式及感召方法

4非常态学员管理及课堂掌控对策

5内容设计的关键及框架

6职业培训师培训行为的配置

五、TTT进阶：形神兼备、收放自如

1职业形象与内涵：培训师的层级

2职业技能及对听众行为的引导

3因人而异的精彩点评之道

4达至自然感召的最高境界

讲师介绍:

刘子熙 –国际职业训练协会（IPTA）

国际职业训练协会（IPTA）导师、亚洲理事，亚洲咨询培训与发展协会副秘书长，香港冠能国际管理学院教授、研究员，IPTA国际职业资格系列认证主训导师。

　　曾担任中央国家部门行政官员，之后在世界500强及中国著名民营企业、大型股份制集团公司担任副总裁、高级顾问等职。二十世纪九十年代初赴新加坡、香港从事企业管理咨询、职业训练，为5000多家知名企业提供教育训练、管理咨询及辅导规划；是理论与经验兼备、同时了解多种企业风格的、不可多得的企业管理咨询顾问和职业训练导师。

　　 刘子熙教授的训练特色：反省、体验、感悟式现场点评，充分把握各类培训方式的独特角度，讲解实用性强，技巧易于应用，调动参训人员的培训激情和专注力，感悟及参与，令其记忆深刻，深受裨益，轻松成长！

　　 刘子熙教授的核心金牌课程TTT国际职业培训师标准教程,通过授课、演练、研讨、活动等综合手法，润、切、塑、BREAK IN，让参训人员系统学习、现场掌握修炼方法，即时产生行为改善，获得职业生涯自我提升和发展,在国内培训界独树一帜，为广大有志从事职业培训的培训师所爱戴，并获企业界如潮好评；他在TTT课程中的一些实效手法如一起飞、实效导入、音乐互动、现场直播和体验点评等，也被同业仿效追随。直接拜师接受刘子熙教授辅导训练的弟子达数十人。刘教授亲传的弟子目前均已经成为活跃在中国职业训练领域的佼佼者！