骨干执行力特训营

招生对象:

企业内部中高层及全体员工

课程介绍:

解决核心问题

如何增强员工的责任感

如何修炼员工的心态

如何使员工个人目标服从公司总体目标

如何使员工了解自己、认识自己

如何进行高效沟通

如何透过学习与训练，迅速提升团队执行力

如何让团队精神深入人心，打造一支金子般的团队

如何扫除18大企业现象（1.当面一套、背后一套;2.推卸责任，遇事踢球;3.对批评承受能力差;4.工作不主动;5.执行任务打折;……18.部门协调不畅）

一、负责任训练

1．透过训练停止队伍中抱怨、责怪、爱发牢骚的心态。

2．增强员工对本职工作的责任感，提高承担责任的能力。

3．提升责任心，触动内在，真正改变、提升工作效率。

4．员工对企业的未来有新的感受，愿意协调个人的愿望。

5．员工遇事不再踢皮球，做责任者，减少内耗，降低成本。

二、心态的修炼

1．深化队伍对企业的热爱，具备忠诚的价值观和使命感。

2．透过心理训练，使员工能用积极的心态思考问题。

3．摆正心态，使团队整体心态良性发展。

4．解除心理压力，建立正面心茅，改善心智模式。

5．使团队拥有感恩的心，爱岗敬业，热忱工作。

三、自我性格的修炼与高效沟通

1．认识自己，了解自己，吃透人性。

2．沟通不畅是企业最大的成本，透过学习，使员工学会沟通。

2．掌握沟通的核心技巧，运用于实践中。

3．让上下级与平级之间沟通顺畅，建立沟通良好的精英团队。

四、高效执行力训练

1．深化团队执行的理念和执行结果思维。

2．透过深入学习与训练，迅速提升执行意识。

3．团队对企业执行力有新的认识，愿意无借口的执行。

4．了解什么是商业化人格，提升个人执行能力。

五、团队精神训练

1．让团队精神深入人心，打造一支金子般的和谐团队。

2．明确企业凝聚力的核心来源，提升团队的组织向心力和战斗力。

3．透过对团队的现场训练来体验团队，触动内在,看到实实在在的效果。

4．让员工具备团队协作的能力，愿意为团队协调个人。

六、潜能开发吞火训练

1．熊熊烈焰起于星星之火，终极挑战-----现场潜能开发训练。

2．达成目标的能力释放。

3．承诺心中的服务目标。

4．表意识和潜意识，潜能冰山原理，到底如何激发潜能。

5．一个人到底能做什么，意愿大于方法，驱除坏习惯的自我潜能认知。

讲师介绍:

高子深老师

----知名执行力、心态训练专家

【高子深老师】：

亚洲著名团队金牌教练，国内著名心灵解码专家，管理心理学专家,销售心理学专家，美国NGH催眠师。

香港SMI国际机构训导师，中国职业经理培训学院高级讲师，PTT国际认证培训讲师。

曾担任多家企业管理顾问公司总经理和训练讲师职务，从事教育训练6年时间在全国20多个城市进行400多场演讲。致力于教育训练工作，潜心于管理、营销，潜能开发心灵成长培训事业，融合成功学、管理心理学、销售心理学、教练技术为一体的培训模式给企业带来了实效。

以专业化的教练方法，体验式的教学模式，刚柔并济而富有哲理的讲解风格，追求卓越,不断进取。在培训中，高子深老师以生动活泼的情景式方法带领学员全情投入课程，使学员自我觉醒，全面激发管理者与团队的潜能，并在各个领域得以突破，帮助企业打造一支攻无不克、战无不胜的金子般的团队。同时帮助企业创造一个互相紧扣，有承诺及目标的团队。确保每一个参加者能亲身体验及发掘有效团队的重要元素，如目标一致、信任、开放的沟通，互相尊重、具操守、领导才能及愿意承诺。介绍及强化共赢的概念强调团队内每一位成员的重要性，尊重和管理差异性。发掘、探讨强调团队成员个人及专业上所关注的问题。营造一种重结果的氛围，管理人员在这种氛围中对他们的决策与行动承担全部的责任，从而增强其在工作中的责任心。建立企业语言，改善沟通形式，提升沟通效率。激发组织成员的创意和潜能。获得持续性的自我学习和改进的动力。

【高子深老师主要培训课程】：

《顶级中高层领导特训练营》，

《骨干执行力特训营》，

《智慧领袖工作坊》，

《推销之道》。

【课程特色】：

觉悟——耳目一新的主题令你终身不忘。

体验——全新互动的课程设计让你身心合一。

改变——素质与技能并重使你立刻采取行动。

传统教育培训的区别

传统的教育培训——讲座式、添压式、单向的倾听。

高老师训练系统——情景式、体验式、双向的互动。

60%是由深刻含义的趣味游戏组成，20%是学员分享，此为经典环节，剩下20%才是导师，导师会带领学员全情投入到课程中去，并挑战其潜能，让学员领悟到自己的不足之处，看清自我。从心态上改变固有的心智模式，寻找新的可能性，从而帮助学员达成自己的目标，明白自己在团队中的价值和自己想要的结果，训练学员具备成功者的特质，让其觉醒，立刻行动，创造梦想和价值，帮助企业建立团队的核心系统，协助企业迈向成功的巅峰。

　一个被《财富》500强企业竞相引入内训的课程。

　一次训练自己做自己和团队“教练”的学习良机。

　12位世界著名心理学家、管理学家的智慧结晶。

　世界超过200万人因接受本训练而迅速改变人生困境。

　系统性 实战操作性 改变行为 立竿见影的课程。

　体验式学习——带给你“心”的突破及“心”的价值。

　知行合一——100%的承诺改变和行动力。

【授课形式】：

1、主题探讨：探讨生活及工作中的不同主题，无需同意或否定，协助观察态度。

2、商务测试：测试帮助增强对自我的认识，实现人本管理及有效沟通的基础。

3、二人对话：单向互相交流，协助检视工作与生活态度作有益的探索。

4、活动与练习：反映如何面对合作与竞争，展现对个人和团体承诺的力量。

5、分享：通过聆听他人的感受，想法和启发，从第三方的角度获得收获。

6、闭目：声像合一的冲击令学习在放松中增强联想力，提升创意。

【高子深老师服务过的部分企业】：

郑州宇通重工、长春一汽、新安化工、鑫达汽车、兄弟家电场、猎豹汽车、新一佳、卡蒂尼珠宝、达夫尼鞋业、明智塑胶、科迪宇手机连锁、欣旺达电子集团、北京华富惠通、江苏快达、成都贝迪森家俬、深圳左右家俬、深圳太阳百货、富年华百货、五洲宾馆、中央红集团、光辉电器、华亿达实业、圣泰制药、海雅百货、波斯特集团、广东宝树集团、寿光双星、海南正业、大台北鞋城、东方银座大酒店、宝利来集团、金悦轩酒店、欢乐谷、京地酒店、沙嘴酒店、中国特价网、上海曼恩琳、北大荒麦业、龙丹乳业、云南白药等