组织架构设计与部门职能界定

类别:人力资源      编号:KC7048

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2009年09月26-26日1天广州市已过期
  • 原价:¥1380优惠价:¥1380

    招生对象:

    有志于人力资源、咨询、管理的人士。

    课程介绍:

    课程大纲(部分):

    一、组织架构的常见类型

    1、直线制

    2、职能制

    3、直线-职能制

    4、事业部制

    5、矩阵制

    二、组织架构设计的内容

    1、组织架构设计做什么?

    2、组织架构存在问题的迹象

    3、组织架构设计在公司运营中的地位

    4、何时考虑实施组织架构设计?

    5、系统的组织架构设计

    6、组织架构设计的出发点

    7、组织架构的相关要素

    三、组织架构设计流程

    四、基于战略驱动力的组织架构设计

    1、什么是战略驱动力

    2、市场驱动力

    3、产品驱动力

    4、产能驱动力

    5、服务驱动力

    6、x驱动力

    五、部门职能设计的含义

    六、部门职能设计原则和思路

    七、部门职能设计步骤

    八、部门职能调整

    九、案例解读

    讲师介绍:

    主讲老师:邬文胜硕士

      高级顾问师、资深讲师

      曾任:美的集团运营总监、某外资企业副总经理、厂长

      咨询培训、单位:江西丰城矿务局、中国五矿集团江西香炉山钨业、安徽扬子空调、东莞立新塑胶、湖南经济电视台、广州地一大道、惠州奔迈五金、恒昌化工等……

      擅长领域:管理诊断、集团管控、组织架构、部门职能、流程优化、定岗定编、岗位职责描述、绩效体系、薪酬体系、招聘体系、培训体系

      授课特点:10年企业高管+10年咨询顾问,将百余家企业的经典案例,从体系高度、执行宽度、操作深度与你分享,使学员"开阔思维、掌握工具、提升个人、成就组织",掌握实践性的工作理念、方法和技巧。

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