TTT企业培训师培训课程

类别:人力资源      编号:KC7013

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2011年11月26-27日2天北京市已过期
  • 2011年12月24-25日2天北京市已过期
  • 原价:¥5800优惠价:¥5510

    招生对象:

    教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、HR经理、职业经理人、大中专院校老师

    课程介绍:

    【课程收益】

    本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练;

    了解培训师的角色和必备能力;

    掌握企业培训师的专业表达技巧;

    掌握企业培训师的教学互动技巧;

    掌握企业培训课程开发和设计流程;

    【课程特点】

    小班制授课,学员人数安排16人以内;

    训练师贴身辅导,看得见的进步;

    标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;

    授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;

    多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;

    【培训内容】

    一、培训师与学习型团队

    1、培训造就卓越团队

    2、成就他人必先提升自我

    3、培训师风格选型

    4、学员类型解析

    5、演练:1分钟MINI课程演练

    1分钟演练点评

    二、培训师呈现技巧训练

    1、培训师的职业形象

    2、培训师的必备素质

    3、培训师的自我认知

    4、克服怯场五大方法

    5、培训师职业表达技巧

    6、培训师自我介绍要领

    7、导入设计五种;

    演练:1分钟开场白

    8、收结设计五种;

    演练:1分钟结束语

    9、培训师肢体语言表现技巧三、培训师培训教法训练

    1、培训方法应用要领

    2、课堂讲授法

    3、现场演示法

    4、游戏带动法

    5、头脑风暴法

    6、案例分析法

    7、七步教练法

    8、2分钟MINI课程演练

    2分钟MINI课程演练点评

    四、培训师现场组织与掌控训练

    1、培训组织流程的五个阶段

    2、培训组织流程设计

    3、培训现场管理的七种身份

    4、培训现场的应变技巧

    5、培训现场掌控的五种方法

    6、研讨:现场学习团队组建

    五、培训师教学互动能力训练

    1、体验式培训

    2、启发式培训

    3、互动式培训

    4、沙盘式培训

    5、精彩点评技巧

    6、演练:

    3分钟MINI课程演练

    3分钟演练点评

    课程亮点:

    1、生命引航

    2、诚信领导力

    3、高鑫思维管理

    课程买点:

    1、5分钟开悟

    2、30分钟开韧

    3、对高层承诺不虚此行!

    唯一基本要求:准时上课

    讲师介绍:

    陈文昊,字柏思,号果丰

    AIUA培训科学教授、美国加州州立大学工商管理博士、北京大学文化创意博士研究生、ACI、美国管理认证协会授权CIPTT讲师;高级策划顾问、营销顾问、咨询顾问、项目谈判专家;曾服务的机构包括:成都新东方经济信息技术开发公司、北京瑞得集团西南公司、江苏芭迪艺术总公司、亚洲致哲国际教育训练机构、深圳美芝集团、东莞SAE、上海DELTA咨询公司、东方恒星科技公司、德国柏丽橱具中国公司、韩国神州新龙、新加坡OCIAN TANK、ACI、中咨联、万方数据、河北平衡阀门厂、一汽大众、东芝中国、轻骑铃木等数百家企业;擅长企业文化宣传、企业员工教育培训与大型项目策划与谈判的工作。具有“高思维、快策划、强执行”等实战影响力,被誉为“项目策划高人”与“思维变革先锋”。倡导“面向大家学习,成就大家风范”。

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