新劳动合同法之下企业规章制度、劳动合同、员工手册的制订及相关法律风险防范

类别:人力资源      编号:KC2349

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2008年03月14-14日1天广州市已过期
  • 原价:¥800优惠价:¥800

    招生对象:

    企业董事长、总经理、副总、厂长、HR总监、经理、干部、工会干部、企业法律顾问等

    课程介绍:

    课程主要提纲

    1、企业规章制度内容及程序符合什么条件才有效?如何举证?

    2、《劳动合同法》对企业规章制度提出了哪些更为具体的要求?

    3、企业规章制度执行、实施过程中的注意事项。

    4、劳动合同订立技巧及具体注意事项。

    5、员工录用招聘管理,不办入职登记、不签劳动合同的法律风险;

    6、恰当的考勤方式及不实行考勤的法律风险。

    7、何谓自动离职?企业应当如何行为才能规避法律风险?

    8、制订员工手册的具体注意事项,员工手册的基本架构。

    9、典型案例疑难解析,热点难点问题互动交流。

    讲师介绍:

    苏雪石科长:

    知名劳动法规专家,省劳动争议仲裁系统专职仲裁员,毕业于北京大学法律系。多年从事企业法务和人力资源管理工作,审理劳动争议案件达700多宗,法律功底深厚,实践经验丰富,授课精彩生动,所授知识具有极强的实用价值。

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