内训课
培训对象:
骨干员工、中层、基层管理人员
课程介绍:
课程简介：
员工不同的感受，不仅会在今天影响员工的工作表现，还在潜移默化中影响着员工的职业成长，并在相当程度上影响着企业的绩效和文化氛围。中层管理作为企业的中流砥柱，承担着承上启下、战略落实的巨大压力和工作强度，中层管理的心态管理能力不仅影响到基层员工的工作表现，更对整个企业的文化氛围和团队的稳定性起到关键性的作用。
在巨大的压力下和复杂的人际关系中，如何用宽容、感恩的心去合作？如何用积极、乐观和自信去面对不那么公正的现实、不那么纯粹的环境?
课程收益：
课程将通过案例分享、互动讨论、以及游戏等多种方式，从职场压力、情绪反应、价值观、思维方式等多个的角度，以自我认识的方式，来分析我们行为本能，以及背后的动机和因果，从反应的机器到有选择的应对，提升心理调适能力。
课程大纲/要点：
一、什么是心态
二、事实与真相
三、人际互动中的心态问题
四、工作压力与心理调适
五、团队心态管理
结束游戏：感恩之心
讲师简介:
周自海老师
专家介绍：
培训师 实战派职业生涯规划讲师
GCDF美国NBCC认证职业生涯规师
浙江金融职业技术学院 特聘讲师
华东理工大学 金融学学士
周自海老师历经国有、民企、外资多种文化环境，并经历地产、金融、培训、咨询、人力资源多行业多岗位的职业实践。
2007年获得美国NBCC认证职业生涯规划师（GCDF）之后，致力于开发、研究、讲授，及完善职业生涯规划与管理系列培训课程。具有7年一线授课经验，培训课程超过200场次，统计课程满意度超过90%。