自我分析与阳光心态塑造

培训对象:

一线员工，班组长，客服人员，销售人员

课程介绍:

?课程目标

?帮助学员自我分析，让学员掌握自己的性格特征；

?推动学员改善个人行为风格；

?帮助学员更好地认识他人，赢得良好人际；

?帮助学员获得积极良好的工作状态；

?促进学员培育阳光心态。

?课程形式

?课程时间：1天，6课时；

?游戏活动：生动的游戏活动，让学员在快乐中学习、成长；

?团队讨论：活动设置团队讨论环节，学员根据自己在活动中的体验和感悟，讨论对团队的理解，总结可以应用的内容；

?分享感悟：在团队讨论的基础上，将小组讨论结果在全体学员中分享，让其他同事共享学员的感悟；

?讲师点评：点评各个团队的讨论结果，从心理学、管理学的角度做出点评和总结。

?课程执行方案

?破冰踏上心灵之旅

?活动：友谊STROKE

?活动：生日排序分组

?自我分析与重塑

?测一测：你的性格是什么

?TA，一种的心理学的方法

?PAC：你心灵深处的父母、成人、儿童性格

?分析：你的性格优势和弱点

?自我重塑，未来的发展方向

?认识积极心态

?心态的重要作用

?消极心态的危害

?积极心态的好处

?积极心态塑造

?活动：发现你的价值观

?案例：1000名美军战俘的命运

?积极心态的思维模式

?案例：Frank的自由选择和积极心态

?电影：《美丽人生》的启示

?快乐工作的技巧

?注入积极能量

?活动：心灵STROKE

?分享：活在当下的秘诀

讲师简介:

资深EAP培训师

中国青少年发展服务中心、中国青少年成长教育发展基金特聘专家

美国心理学会国际会员

中国社会心理学会会员

中国首批实践型EAP专家之一

12年心理学从业经验，7年EAP服务经验

资深员工职业心理健康实践专家

毕业于北京师范大学心理学院、管理学院，具有应用心理学、管理学双学科背景。曾经在国内著名EAP专业机构工作多年，从事企业员工培训、EAP策划、EAP项目管理、EAP培训、EAP研发、EAP促进等领域工作，历任项目经理、市场部经理、培训部经理、促进市场部总监等职位。

段兆德老师专注于心理学在企业组织的应用，致力于员工压力管理、阳光心态塑造、青年员工成长、上下级沟通、团队建设、危机预防和干预、EAP操作实务、EAP专员成长等方面的架构和培训工作。

服务过的客户包括中国电力投资集团、保乐力加、华润涂料、中国航天、北京国税、北京移动、广州移动、深圳移动、肇庆移动、佛山移动、辽宁移动、安阳电力、石家庄第三医院、石家庄市委组织部、国家开发银行、国家电网、南方电网、中广核、东软集团、石化盈科、一汽等国内著名企事业单位、政府部门。

参与国内首部EAP专著《员工帮助计划——中国EAP的理论与实践》、国内首部员工职业心理健康自助手册《带着快乐去上班》的撰写工作。在《财富》（中文版）、《人力资源管理》、《HR经理人》、《职场》、《电力管理探索》、《第一财经日报》、《首席人才官》等主流管理媒体上发表专业文章多篇。

擅长课程：交互作用分析与高效沟通、消费行为与心理、压力管理、青年员工阳光心态塑造、青年员工成长、团队建设、心理危机预防与干预实务、心理健康与安全生产促进、EAP操作实务、EAP专员成长等。