科学工作与高效执行训练营

天数:3 天   类别:企业经营   课程编号:

NX16141

培训对象:

通用,各级各类职业人士

课程介绍:

课程特色:由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验

课程收益:

? 掌握基于整体工作流程的事前、事中、事后科学工作与高效执行的方法与技巧;

? 养成良好的工作习惯,提升工作效率,提高执行力,从而打造卓越执行的高绩效团队。

适合对象:通用,各级各类职业人士

授课形式:

? 深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动实效,如行云流水般自然温暖、信手拈来;

? 善于从本源出发,引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,达到事半功倍的态度与绩效改善。

授课时间:3天,每天6标准课时

授课纲要:

一、事前控制:未雨绸缪

1、营造良好的工作环境

? 5S是科学工作的基石

? 办公室5S的实施步骤和工具

? 电子文件的5S改善

2、全面了解你的工作

? 责任、权限与义务

? 工作的前手与后手

? 正确做事,更要做正确的事

3、正确接受与分配任务

? 如何接受任务

? 自我分配任务

4、抓住重点,区分轻重缓急

? 二八定律

? 时间管理的ABCD法则

5、设定目标,做正确的事

? 目标设定的SMART原则

6、预先规划,严密计划与统筹

? 计划的6个步骤

? 计划的5个基本要素与模板应用

? 计划中的2个时间统筹技巧

7、行动前的确认

二、事中执行:科学高效

1、高效执行

? 马上行动,杜绝拖延

? 珍惜今天,今事今毕

? 第一次就做好,追求零缺陷

? 不要让人浪费你的时间,时间被占用说不

2、创造性工作

? 问题分析与解决技巧

? 创新思维与问题解决

3、反馈与追踪

? 主动反馈

? 积极追踪

4、检查与调整

? PDCA工作法

? 执行情况检查

? 检查后的调整

三、事后优化:步步为赢

1、自我总结

? 自我总结的要素

? 总结中的统计学应用

? 工作优化与改善的几个思路

2、向上汇报

? 口头汇报技巧

? 书面汇报技巧

3、 固化共享

? 经验固化,做好知识“榨汁机”

? 智慧共享,打造学习型团队

讲师简介:

相关内训课

年度营销新增长:年度营销计李一环 年度经营目标制定与计划执行刘成熙 人力资源管理规划的制定与执 关键对话与高效能沟通_营造 新媒体营销:理念、策略与执盛斌子 店长讲师_训练营:店长培训李一环