内训课
培训对象:
人力
课程介绍:
?训练目标与需求定位
?突破训练的迷思与盲点
?经营者(CEO)所要求的教育训练
?经营目标与训练目标如何结合
?训练需求定位的五种方法
?年度训练计划之写作
?年度训练计划常犯的错误
?撰写训练计划的成功关键
?作好年度训练计划的10个步骤
?实务案例研讨
?训练资源运用与开发
?如何争取高阶主管支持
?如何争取训练预算
?如何运用内部训练资源
?如何运用外部资源及外包训练
?训练绩效评估与创造
?评估训练绩效的五层次
?实务上评估训练效果常用的方法
?如何排除影响训练效果之障碍
?举办高效能训练之途径
讲师简介:
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