内训课
培训对象:
企业内部所有人员
课程介绍:
新员工培训对象：
《新员工入职培训》的对象是新入职员工。
培训目标：《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。
新员工培训提纲：
一、新员工培训之新工作，新心态
1、把信送给加西亚的人
2、适应变化与变革创新
二、新员工培训之专业形象与商务礼仪
1、商务人员个人形象与企业形象
2、商务人员形象的重要性
3、着装原则
4、化妆与饰物的原则
5、会面礼节
6、电话礼仪
三、新员工培训之团队合作
1、成为高效团队的成员
2、合作与冲突
四、新员工培训之时间管理
1、时间管理的重要性
2、时间管理的误区
3、时间管理的四象限
4、80/20原则在时间管理上的运用
5、Smartter原则中的时间管理
6、分析你的时间利用
7、提高时间管理效率的方法
五、新员工培训之沟通技巧
1、沟通技巧中的1H5W
2、高效沟通技巧的核心：表达你的观点
3、高效沟通技巧的关键：积极聆听的技巧
六、新员工培训之会议管理
1、会议前的准备
2、会议主持人综合技巧
3、参会者的守则与责任
4、会议记录与会后跟踪