培训对象:
基层\中层\高层管理人员
课程介绍:
一、忠诚的魅力
1、忠诚是竞争力2、忠诚是考察员工的首要条件
二、忠诚于自己的组织
1、维护公司利益2、集体荣誉至高无上
3、危难是检验忠诚的最佳工具
三、忠诚于自己的领导者
1、别让上司靠边站2、不要掩了领导的风采
3、把委屈咽下去4、千万别得罪你的上司
5、如何做到做到忠诚
四、感恩
五、爱岗
1、谁说下一份工作会更好2、跳槽于事无补
六、敬业
1、敬业为谁2、敬业必备五个C
3、不敬业的四种典型表现4、敬业的四大特质
5、珍视每一个工作机会
6、正确看待薪水
七、责任
1、工作就意味着责任2、在其位，谋其事
3、从自身找原因4、做好本职工作
5、责任不容推卸
讲师简介:
孟 森
MBA，国家认证人力资源管理师，著名管理培训专家。
中国社会科学院研究生院客座教授
山东企业管理培训联盟副秘书长
山东翔龙集团培训中心主任
研究方向：
主要集中在“企业整体管理系统、企业培训整体规划”等专业方向上，并在人力资源管理、企业职业道德建设、员工素质提升体系建设等专业方向有深入研究。
主要著作：
著名畅销书《与公司同呼吸》(搜狐、新浪、滕讯、网易、中国人力资源网、金融网、博锐管理在线等20多家网站有连载)、《职业修炼》。
课程特色：
1、管理理论中国化：一直致力于研究适合中国企业发展实际的管理理论，在企业家被大量西方理论包围无所适从时，找到自己的位置。
2、案例的本土化：从听众的角度出发，讲授中大量采用了本土案例和自己身边的案例，从而更接近中国企业管理实践，也更具启发性。
3、可操作性：课程中包括大量企业家可以拿来就用的工具和方法，课程中很多方法是孟森先生多年从事企业管理实践经验。
授课风格：
内容深入、实战、实用，风格深入浅出、幽默灵活。
咨询及培训经历：
曾在大型企业集团担任营销总监、高层管理，有对营销学和管理学十多年的深入研究，有的深入到管理现场和市场实际操作的最前沿，有营销和管理工作十几年的实际操作经验。自99就开始涉足培训与咨询行业，曾先后中国移动、中国联通、济南邮政、翔龙集团、银光集团、施可丰股份、康源医药、香港金泉家私、泰山管理学院、思索网络、海洋科技等200多家企业提供过培训，深受企业和学员的信赖。
主要课程：
《提升员工忠诚度PEL》，《提升员工职业精神POS》，《中层干部的实战管理技能MTP》，《职业道德与职业操守》、《如何当好班组长》