内训课
培训对象:
培训对象: 企业中高层管理者、HR经理、培训主管、企业内部讲师
培训方式: 讲
课程介绍:
企业内训培训目标
培养组织内部学习型组织培训师、组织学习促进师，成为学习型组织建设的推动力量和新型领导人才，促进组织文化的转变。
企业内训课程大纲
行动学习促进师（培训师）养成企业内训课程
学习型组织的五个基本问题及六大特征；
学习型组织的五项修炼及演练；
学习型组织领导新角色；
愿景领导与企业文化；
组织学习方法、工具及教练技术；
行动学习方案设计、辅导、实施与评估。
讲师简介:
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