企业留才措施及有效防范员工离职风险

培训对象:

人力资源部总监、经理、主管、劳资管理人员

课程介绍:

一、人才流失面面观

人才流失原因分析

人才流失危害与风险分析

二、企业留才技巧与措施

留才16法

企业发展周期与留才对策

困难企业靠什么留住人才？

三、规避员工离职的风险

（1）、规避员工离职风险的两大基本途径

（2）、规避员工离职风险的七大要领

四、控制员工离职率

（1）、员工离职的前兆识别

（2）、降低员工非正常离职的方法

（3）、员工离职作业注意事项

（4）、挽留递交辞呈的优秀员工

讲师简介: