内训课
培训对象:
有志提高个人技能或企业管理人士
课程介绍:
培训描述由于中国劳动相关法令对劳动者的过度保护,使得劳资双方的摩擦、碰撞、争议日渐增多。而劳动争议已是企业当前除了生产制程外最感头疼的问题之一。能够及时、正确、有效的化解或处理劳动争议，对于企业经营于生产的顺利进行、及员工合法权益的保护具有重大意义。身为人事部门主管、专业经理人、企业负责人，都有必要深入了解相关劳动法令法规，积极预防问题的发生及学习争议处理的技巧，变大为小、化有为无。
课程大纲
最常引起劳动争议的法律、法规规定
劳动争议的调解、仲裁、诉讼程序
如何事先预防劳动争议的发生
如何处理、化解、劳动争议案件
劳动争议案例的解析和说明
社会保险相关法条规定及权益