培训对象:
培训师、内训师、管理者、销售、技术支持
课程介绍:
需求背景：
为什么你讲了半天却让人昏昏入睡？
为什么你辛辛苦苦整理的内容却毫无吸引？
为什么有听众反映你的课程没有逻辑？
为什么学员感觉抓不住重点？
到底你与专业有多大差距，有没有快捷的方法让你迅速把握重点，系统提升演讲与呈现的能力，让你充满自信，展现一个完全不一样的自己？
本课程正是为你解决以上问题，从心理学、教育学、系统思维等不同角度，告诉你存在的问题，并且提供专业工具，让你迅速晋升为一位专业培训师或演讲者。
课程收益：
通过本课程，你可以达到如下目的。
1.让现场呈现引人入胜
2.让自己显得更加专业
3.让整体结构逻辑清晰
4.让信息传达明确有效
核心理念及工具：
心理学、教育及培训理论、快速的情绪调整办法，专业演讲技巧、沟通理论、金字塔原理、思维导图等
课程大纲：
1.现场呈现
1.1.理论前提
1.1.1.感性VS理性
左右脑的分工
感性才能打动人
如何培养
1.1.2.有效沟通
语言文字
语气语调
肢体语言
1.2.情绪管理
1.2.1.为何紧张
1.2.2.如何缓解
1.2.3.放松技巧
快速和谐法
1.3.临场控制
1.3.1.引发兴趣
1.3.2.增强互动
及时肯定
先跟后带
正向引导
1.3.3.灵活应对
即时反馈
随机应变
1.4.现场展现
1.4.1.建立自信
合适着装
专业技巧
建场
握mic
手势黄金框
靓丽开场
1.4.2.现场演练
2.内容整理
2.1.明确需求
2.1.1.评估听众
2.1.2.四点关注
2.1.3.其他因素
2.2.精心设计
2.2.1.面条理论
素材的选择
2.2.2.围绕两个问题
2.2.3.遵循90/20/8原则
2.2.4.有效开场方法
一个好名字
2.2.5.有力的结尾
2.3.理清逻辑
2.3.1.金字塔原理
SCQA架构
MECE原则
运用
自上而下
自下而上
2.3.2.思维导图
特点
制作原则
用途
2.4.制作PPT
2.4.1.简明扼要
2.4.2.图像化表达的优势
2.4.3.用“生活”串起“专业”
3.课程回顾
3.1.用思维导图回顾全课程
3.2.强化金字塔的理解应用
4.需要准备（可根据课程安排调整）
4.1.人手一台电脑（或每组一台）
4.2.提供安装软件
讲师简介:
知名上市公司培训负责人、金牌讲师、培训师导师、广州开发区实训中心特聘讲师。
国内首批互联网从业者（中华网、163.net）、A股知名上市公司培训负责人、工会主席、创业公司高管。分管过市场、战略、品牌、运营、培训、文化、技术、售后等多个部门及职能。
擅长领域：
实用心理学、高效学习的理论及实践、系统思维以及认知升级等与思考力相关的领域。
授课风格：
热情、风趣、有感染力、具有启发性，善于结合教育及心理学理论，并根据学员反应及时调整风格以适应学员习惯，具有启发性。