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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
长期为多家企业担任管
擅长: 团队管理 经营管理
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
20年职业历程,历任
擅长: 人力资源 项目管理
丁守海教授华为历练的
曾经任职恒信钻石机构
擅长: 团队管理 个人技能
实战管理共创专家,企
营销学研究生,资深销
擅长: 市场营销 客户管理
培训有十年的经验,2
针对战略布局、运营管
擅长: 人力资源 团队管理
课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知
上海市 2024年04月10日
在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来
广州市 2024年11月13日
我们帮助企业管理者学习现代的心理科学的成
上海市 2024年07月12日
股权激励不是换个方法分钱,而是要促进企业
上海市 2024年05月23日
掌握部门战略目标制定的方法(BSC)以及
佛山市 2024年07月26日
就是本课程的主要宗旨:跳出传统营销思维,
深圳市 2024年04月17日
开场与问题的引出 1.研发人员绩效管理的
课时:2天
12年总经理的亲身体验培育一个士气高昂的
课时:1天 讲师:阮庆生
讲师:柳瑞军 课时:6课时 授课对象:企
课时:1天 讲师:柳瑞军
企业的竞争优势究竟体现在哪里不过如何实现
课时:2天 讲师:黄天泽
课程目标: 掌握激励原理及运用要点 学习
金钱与感觉人的行为受感觉的影响,快速变化
课时:1天 讲师:孙彦
一、直面挑战: 如何让自己拥有卓越领导力
课时:2天 讲师:刘晓亮
□激励的理解与分析 认识人性与发掘潜能
众所周知,企业之间的竞争实际上就是人才之
课时:2天 讲师:伍健康
背景案例: 从咨询的实际案例,总结企业经
课时:1天