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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
ACIC国际注册高级
擅长: 个人技能 团队管理
15年的大企业内销与
通用管理首席专家,
擅长: 企业战略 市场营销
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院长毕生专注于国学术
擅长: 企业战略 团队管理
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擅长: 经营管理 人力资源
说明文化在推动战略的重要性,文化属于顶层
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具有海尔11年资深企业文化实战管理经验的
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人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素
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将通过大量案例告诉你企业文化如何进行渗透
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在价格和质量越来越趋同的情形下,多品种的
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企业文化建设路径方法 【课程背景】 21
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一、安全文化三大错误认识 a)一本哲学b
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