人事争议培训

人事争议培训,聚焦企业用工风险防范与合规管理。课程涵盖劳动合同、薪酬绩效、违纪处理等核心模块,通过真实案例解析与实操演练,帮助企业HR与管理层掌握争议预防技巧、规范处理流程、降低法律风险。提升组织人资管理水平,构建和谐劳动关系,实现合规与效率的双重价值。

相关培训讲师

林谦
林谦

笔名江林,毕业于中山

擅长:  个人技能    

钟永棣
钟永棣

国内著名劳动法与员工

擅长:  人力资源    

毕春秋
毕春秋

1968年出生于贵州

擅长:  人力资源    

梁硕南
梁硕南

梁硕南老师,知名劳动

擅长:  人力资源    

张仁藏
张仁藏

张仁藏律师,知名法律

擅长:  企业战略  人力资源    

刘子滔
刘子滔

刘子滔老师致力于以消

擅长:  市场营销    

李会华
李会华

高级劳动关系协调师,

擅长:  人力资源    

杨卫华
杨卫华

杨卫华老师介绍 --

擅长:  人力资源    

顾承荣
顾承荣

上海地平线培训网高级

擅长:  企业战略  财税管理    

田修
田修

田修:研究员、博士、

擅长:  企业战略  生产管理    

热门公开课

最新十大劳动争议疑点、难

聚焦HR必备劳动合同法律知识,涵盖招聘入

深圳市 2026年11月13日

赋能型内训师双核修炼:互

从讲台呈现到课程设计,系统拆解内训师的两

深圳市 2026年10月15日

TPM全面设备管理

从设备综合效率OEE切入,系统拆解TPM

北京市 2026年10月17日

双赢谈判实战共创工作坊

职场沟通效率低下常源于思维结构混乱,结构

上海市 2026年10月21日

项目管理最佳实践

引入科学项目管理模式,提升项目成功率势在

上海市 2026年10月26日

质量管理五大核心工具(F

制造企业质量管理体系构建需核心工具支撑,

深圳市 2026年10月29日

相关内训课程

店长人事处理与沟通技术

在现代化的终端里,一个好店长的定位是综合

课时:2天   讲师:刘子滔

人事冲突管理,化干戈为玉

在一项针对世界领导特质的调查中,成功的领

课时:2天   讲师:刘子滔

企业用工劳动争议实务处理

课程聚焦劳动关系热点问题,系统讲解劳动合

课时:2天   讲师:林谦

店长人事处理与沟通技术

在现代化的终端里,一个好店长的定位是综合

课时:2天   讲师:刘子滔

人事冲突管理,化干戈为玉

在一项针对世界领导特质的调查中,成功的领

课时:2天   讲师:刘子滔

企业用工劳动争议实务处理

课程聚焦劳动关系热点问题,系统讲解劳动合

课时:2天   讲师:林谦

相关培训专题