专业企业招聘培训课程,涵盖高效人才选拔策略、面试技巧与团队建设方法。助力HR提升招聘效能,优化企业人才结构,提供定制化内训与公开课,适用于各规模企业人才发展需求。
社会心理督导师、二级
擅长: 人力资源
丁守海教授华为历练的
擅长: 企业战略 人力资源
在战略布局、运营管控
擅长: 人力资源 团队管理
1968年出生于贵州
高思禄,男,1982
张剑老师,毕业于中山
肖樱丹是职业化培训专
擅长: 人力资源 个人技能
1981/03 --
擅长: 人力资源 经营管理
凛 子(硕士)(兼具
深圳市民企纵横企业管
擅长: 经营管理
系统讲解能源审计、碳核算方法与减排技术应
南京市 2025年08月18日
本课程聚焦企业安全管理的系统性解决方案,
上海市 2025年08月18日
提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽
上海市 2025年08月25日
通过3个最常用公文、5个次常用公文、工作
北京市 2025年09月25日
传统的课程开发方式虽然拥有诸多方法论,但
上海市 2025年09月04日
本课程从近二十年的实战经验的总结,阐述企
深圳市 2025年11月21日
企业之树要百年常青,人才是其根本。每个企
课时:2天 讲师:张生
课程目标:加深对人力资源管理的认识,掌握
课时:1天 讲师:南京思科赛斯人力资源有限公司
实施有效的招聘和甄选,及时获取和甄选合格
课时:1天 讲师:广州才博企业管理咨询有限公司
中小企业招聘旨在满足业务需求和人才储备。
课时:1天 讲师:阮庆生
企业面临两大难题:招人难与人力成本上升。
课时:2天 讲师:朱会友
课程大纲:一、内容提要:解读结构化招聘,
课时:1天 讲师:江门市广正管理顾问有限公司
对战略,管理,营销,产品,人力资源,等多
课时:2天 讲师:刘成熙
本课程结合Deepseek等大模型应用在
通过战略管理、商业模式创新与数字化转型等
建立战略规划委员会,由具体部门承担编制职