常驻地:江门市 领域:企业战略 | 人力资源
1、高级人力资源管理师,中国人民大学人力资源管理在职研究生(在读)。 2、十多年的管理工作经验,先后就职于国营企业、台资企业及港资企业,担任过生产管理、采购管理及品质管理工作,近8年来专注于人力资源管理,曾任集团公司高级人力资源经理。 3、擅长领域:企业管理系统全面诊断,组织结构设计,集团化公司管控模式设计, 4、人力资源管理体系各相关模块(人力资源规划、工作分析、绩效体系、薪酬体系、能力素质模型等)的搭建等
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