一张图搞定战略:战略萃取与落地全景图

类别:战略管理      编号:KC122224

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2024年11月22-23日2天深圳市报名中
  • 2025年03月28-29日2天深圳市报名中
  • 2025年05月21-22日2天上海市报名中
  • 2025年06月25-26日2天北京市报名中
  • 2025年07月16-17日2天深圳市报名中
  • 2025年09月10-11日2天北京市报名中
  • 原价:¥6800优惠价:¥6800

    招生对象:

    企业家,企业高管,核心骨干人员,对战略管理创新及战略落地增长有兴趣的人士

    课程介绍:

    课程介绍

    《一张图搞定战略 》系统致力于实现“一张图穿透战略灵魂、一张图导出战略、一张图战略落地”三重目的。解决痛点为:1、企业战略规划旷日持久、耗资巨大,但往往忽略了企业战略本质问题,或者战略执行两张皮;2、卡普兰版战略地图从运营效率出发,更多成为一种思维工具,需要升级以适应中国企业的变革实际。本产品在多年企业实践和历经十数年项目如美的集团、顾家家居、兰石集团、交控集团等企业深度服务基础上,终于精炼出一张图搞定战略+直接落地,基于结构效率,重塑变革时代的战略俯瞰力,帮助学员建立“五维度、四层面、四变革命题、双动力系统”的高维增长结构,实现在变革时代帮助组织把愿景转化成驱动力和业绩的目标。

    课程目的

    身为企业家、企业高层以及核心骨干的您,是否在为这些问题烦恼?

    转型变革——处于变革时代,赚钱逻辑变了,企业过往经验面临挑战!

    战略作用——战略很重要,但耗时费力、费用还高,所以很犹豫!

    战略编制——市面上战略顾问很多,如何挑选、不试错,做出立意高落地强的战略规划?

    战略共识——以为高管对战略很了解,其实只是知道大概,高管工作很多不是战略性工作!

    战略落地——辛辛苦苦完成的战略,宣贯会过后,该怎么做还怎么做,没有入脑入耳入心!

    以上所有问题,都需要通过“一张图搞定战略 ”的极简战略训练,得到解决、优化和提升

    课程收获

    学会掌舵方向,一张图清晰定义目标,确保复杂环境中不迷失方向!

    懂得化繁为简,一张图抓取战略要害,避免陷入细节而忽略了大局!

    升级全局视野,一张图快速导出战略,培养宏观视角的问题解决力!

    提升决策效率,一张图导出战略落地,学会减少拖延和提高执行力!

    获得战略增长,一张图升级战略增长,确保最大化的投入产出效益!

    课程大纲/Outline

    一、时代呼唤指导中国企业实践的战略地图

    好战略or差战略的混沌现状

    (1)好战略or差战略:案例及效果反差

    (2)战略地图:从战略到落地的必经一环

    (3)解读战略地图:概念、边界和局限?

    机会挑战:能否一张图穿透战略?

    (1)未来10年:基于国势-产业的企业机会洞察

    (2)企业经营命题:企业成长过程的历史性跃迁

    (3)三大效率:重新发现战略地图再造战略地图

    (4)结构效率版战略地图:描述战略的最佳工具

    (5)本课程教什么:“赢的关键”和学员收益

    二、一张图穿透战略灵魂

    抓思想抓关键:“走到战略背后去”的逻辑结构

    (1)事——选对池塘养大鱼

    (2)人——企业家雇佣资本

    (3)规则——重塑竞争规则

    愿景层面:如何一句话说清楚公司战略?

    (1)战略车轮法1:如何明确公司战略方向?

    (2)战略车轮法2:如何制定内部关键要素?

    财务层面:从资本估值逻辑到会计学逻辑

    (1)卡普兰版战略地图:收入增长和效率增长

    (2)结构效率版战略地图:基于市值的资本逻辑

    客户层面:从关键战略布局到关键成功要素

    (1)卡普兰版战略地图:关键成功要素

    (2)结构效率版战略地图:关键战略布局

    流程层面:从企业结构化竞争优势到运营改善

    (1)卡普兰版战略地图:关键环节优化

    (2)结构效率版战略地图:三链分析法

    学习层面:以人为核心统领组织学习与成长

    (1)卡普兰版战略地图:人力/信息/组织准备度

    (2)结构效率版战略地图:以人为核心的无形资产

    三、一张图导出战略

    穿透灵魂、导出结构:公司战略可视化的结构总图

    财务层面:产融互动,打破增长天花板

    (1)市值目标:公司资源配置层面上的“谋局”

    a)战略目标:和君产融互动模型

    b)产业布局:和君FLA模型

    c)增长驱动:产业与资本曲线模型

    d)战投导入:资本魔方模型

    (2)财务目标:公司产品经营层面上的“谋子”

    a)收入增长目标:长期财务获利能力

    b)效率增长目标:短期财务成果实现

    客户层面:从客户价值主张走向企业战略布局

    (1)产业经营:怎么实施关键战略布局?

    a)企业利润链模型:承接财务层面视角

    b)新蓝海框架:四种不同的战略增长模式

    c)麦肯锡三层面法:培育企业下一个竞争力

    d)战略布局图:迈向企业蓝海的战略分析框架

    e)企业战略布局:蓝海跨越的“六条路径框架”

    (2)产品经营:怎么调整客户价值主张?

    a)目标客户选择:如何确定目标客户?

    b)目标客户分析:学会三种客户定位模型

    c)目标客户满意:应用Kano模型量化客户满意度

    流程层面:塑造三条链的战略俯瞰力

    (1)超越内部流程层面:找到利润区的真正源头

    a)三链的定义

    b)三链分析法

    (2)三链分析法:锁定不断变动的利润区

    a)产业利润区的“125”方法论

    b)产业价值链——怎么掌握产业利润区和战略控制点?

    c)企业价值链——怎么获取和固化企业利润区?

    d)运营操作链——怎么引入三种差距分析,转化竞争优势?

    e)运营操作链——怎么运用红绿灯机制,具象化解决差距?

    学习与成长层面:以人为核心统领组织学习与成长

    (1)识别学习与成长层面的核心战略支撑要素

    a)误区:削足适履的运用“人、组织、信息”三种准备度

    b)识别战略准备度的目标值和实现值

    c)识别战略支撑的核心要素

    d)运用红绿灯机制

    (2)人力资本为核心统领组织学习与成长

    a)组织服务模式创新

    b)组织成员专业能力

    四、一张图战略落地

    战略分解:从公司级战略地图分解到部门、岗位

    (1)公司战略分解的模型工具及4个维度

    a)行动方向及要点

    b)行动目标及要点

    c)行动计划及要点

    d)衡量标准及要点

    (2)公司战略分解的3级实施动作

    a)第一级:集团级分解动作

    b)第二级:成员公司级分解动作

    c)第三级:再下一级分解动作

    (3)部门/岗位级战略地图形成的4个步骤

    a)模型:让战略由虚入实的工具方法

    b)让战略由虚入实的两类指标

    c)形成部门/岗位级战略地图

    d)形成部门/岗位矩阵卡

    e)形成部门/岗位考核表

    (4)案例:某集团战略及三级分解方法

    行动计划:形成战略共识并实战应用的步骤、方法及要点

    (1)战略共识:项目化及战役化的实战心法和干法

    a)战略共识之项目化导出模型

    b)战略共识之项目化互动演练

    c)战略共识之与部门共演战役

    d)案例:战略共识如何引领发展?

    (2)行动计划:关键性行动计划的实操方法及落地

    a)战略性关键行动计划的基本要素

    b)运营性关键行动计划的基本要素

    c)如何填报并应用关键性行动计划表?

    d)关键性行动计划的实操要点、互动演练

    战略“明白纸”:一张图战略落地的方案总结、形成和提升

    (1)形成方案:“带着问题来,带着方案走”

    a)一张图战略落地的现场演示

    b)一张图战略落地的内部质询会

    (2)形成公司战略“明白纸”并接受PK

    (3)公司战略“明白纸”点评及成果提升

    学员互动,PK演练

    讲师介绍:

    李老师

    20年管理咨询专业经验,资深战略营销实战专家,美的集团、兰石集团、山河药辅、顾家家居等领先企业特聘顾问

    曾任某集团副总裁,兼具上市公司一线市场实操及集团高管复合履历

    清华、北大总裁班授课讲师,广西财经学院行业导师,郑州卷烟厂特聘教授

    专著:《破圈战略》;《科龙变局》(吴晓波《大败局》参考书籍、书业权威媒体《中国图书商报》整版报道、《营销学苑》全刊转载);《深度营销战法》(合著)

    专业领域

    李老师具备20年的企业管理咨询顾问专业经验,同时兼具上市公司副总裁等高管及一线市场实践经验,实操经验突出,帮助上百家客户提升战略营销及业绩增长,从黑马企业成长为行业领导品牌,被誉为卓有成效的操盘顾问。

    课程特色

    实战性强,案例丰富前沿,且多为亲身实践的一线操作案例,干货满满;

    情境体验式教学模式,真实的场景模拟演练,问题现场还原,逐个击破;

    风格轻松明快,直入企业管理核心;

    不是讲讲了事,具有帮助企业后续深化服务、管理改进、业绩提升的深厚功底和实力;

    课前充分调研,根据学员特色,灵活调整,针对性强,绝不一个课件讲天下;

    轻松幽默、互动性强,擅长启发学员思路,最大化教课收益,配有学员提问与解答环节。

    擅长课程(可根据企业需求定制内训)

    战略落地类:

    独家课程:“一张图搞定战略”体系课+辅导落地

    独家课程:“大客户营销实战技法”体系课+辅导落地

    独家课程:战略落地的六把奥卡姆剃刀内训课+辅导落地

    营销增长类:

    营销增长:大客户营销;用户经营;营销体系升级;品牌升级;营销突破;策略组合

    客户案例

    央企及地方大型国企:

    INTEL中国、中国移动北京公司、兰石集团、兰石超合金新材料、中国电信云计算公司、工商银行总行及各级分支行、中粮集团中粮糖业(600737)、中国航信北京航信集团、中电投科学研究院、国家能源集团神华集团、首钢集团、齐鲁交通集团、九州电器集团(四川九州000801)、福建联合石化、绿地集团、广西水利电业集团、重庆燃气集团、山西焦煤集团、楚天云、京城控股集团、电力规划设计总院、北京农商银行、赣州银行、邢台银行、中银商务有限公司、新华基金、北信瑞丰、鹏扬基金、中国国际展览集团公司、中国建筑标准设计研究院、人民教育出版社、广汽研究院、五粮液集团永不分离酒业、广安控股集团

    上市公司:

    四方继保(601126)、航天长峰(600855)、金诚信集团(603979)、浦发银行(600000)、招商银行(600036)、北京银行(601169)、东北证券(000686)、长久集团(603569)、天地科技(600582)、营口港盘锦港集团(600317)

    政府高校:

    北京市海淀区政府、北京市住建委、北京市物业指导中心、海淀区精神文明办、中关村东升科技园、新首钢产业园、东莞市委组织部、东莞松山湖高新区管委会、芜湖云谷产业园、井冈山经济开发区、新县大别山干部管理学院、北京青年政治学院、哈尔滨铁路局

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