职业生涯规划

招生对象:

希望科学规划自己人生的人士、对职业生涯规划感性兴趣的人员、企业人力资源管理人员

课程介绍:

课程收益：

本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法，帮助自已或员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生.同时，帮助员工认识员工与企业之间的依存关系，提升员工工作的敬业精神和斗志。对于人力资源管理者，认识到新时代人性的新特点，职业生涯规划对企业人力资源管理的深层内涵，从而提高留人和激励的能力。

课程大纲：

1.职业生涯设计的缘起

欧洲对全球人力资源动态的调查

对职业忠诚对人力资源管理者的启示

知识员工的管理：从工业时代到知识时代、智慧时代

全人思维与职业生涯规划

2.理解职业生涯的意义

职业/职业生涯/职业生涯设计的含义

职业生涯的发展阶段

职业锚理论

影响职业生涯成功的因素

练习：你的职业锚

3.职业生涯设计的步骤和方法

影响职业生涯设计的因素

职业生涯设计的基本原则

职业生涯设计的步骤

个人职业生涯设计的方法:

职业生涯自我设计法七步法详解

案例：职业生涯设计实例

4.职业生涯设计的实现

走向成熟：告诉你一个惊人的成功法则

有效行动:一个马拉松冠军的成功秘诀

5.做好企业职业生涯设计

职业发展通道的设计

导师制度

轮岗与工作再设计及工作职能扩大化

接班人计划

在职培训等多手段综合

案例：明日之星计划等

6.正确认识个人职业生涯与企业的关系

立足现实,走向成功

智慧故事：最大的麦穗

摆正心态，实现双赢

讲师介绍:

张老师 Robert

清华大学国际工商管理（IMBA）专业硕士，曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师，目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

在其超过15年的职业生涯中，张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业，分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

张先生有着丰富的管理实操经验，他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师，曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密，在课程讲解过程中，能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验，与理论巧妙结合、融会贯通，行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。

◆ 张先生服务过的部分客户：

 无锡布勒机械制造

 山特维克矿山工程机械贸易（上海）

 东芝信息机器（杭州）

 斯必能通讯器材（上海）

 南京搏峰电动工具

 腾达航勤设备（上海）

 常州法力诺长城焊管

 威乐（中国）水泵系统

 凯斯帕液压（上海）

 江阴贝卡尔特钢丝制品

 格拉默车辆内饰（上海）

 恺博（上海）车辆座椅技术

 佛吉亚（上海）座椅

 蒂森克虏伯鞍钢（长春）

 柳州五菱汽车

 上海德尔福汽车空调系统

 威伯科汽车控制系统（中国）

 艾默生动力传动（漳州）

 上海普惠飞机发动机

 哈雷戴维森（上海）

 安博（中国）房地产咨询

 华新（南京）置业开发

 青岛万科房地产

 欧尚（中国）

 巴鲁夫（上海）贸易

 苏州西门子电器

 天津中远国际货运

 盐城国际妇女时装

 海南优美内衣

 贝卡尔特（中国）技术研发

 中国大恒（集团）北京图像视觉技术

 扬子石化-巴斯夫

 拜耳医药保健

 中国移动（广东）

 菲尼萨光电通讯（上海）

 固瑞特（天津）复合材料

 阿尔斯通

 郑州长城水泥

 中海油(天津)

 东亚银行(中国)

 大众汽车金融(中国)

 东风标致雪铁龙汽车金融等等