公开课

校园招聘新攻略与雇主品牌

类别：人力资源      编号：KC116730

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2021年03月05-06日2天广州市已过期

    • 原价：￥2800优惠价：￥2660

    招生对象:

    HR招聘经理、人力资源部门主管、HRBP；业务管理者

    课程介绍:

    雇主品牌建设：

    一、有关雇主品牌

    1、什么是雇主品牌？

    2、雇主品牌的由来和价值

    3、最佳雇主评选？

    4、如何梳理企业价值主张和雇主品牌的传播方式

    案例：以实际成功案例分享价值主张的锻造和宣传雇主品牌

    校园招聘：

    一、校园招聘的意义

    1、为什么要做校园招聘？

    2、校园招聘忠诚度和业绩表现对比；

    3、互联网时代的校园说？

    二、校园招聘的策略

    1、校招岗位需求分析

    2、如何植入雇主品牌营销

    三、校园招聘的项目规划

    1、校园团队如何架构

    2、如何落实校园考核指标

    四、校园招聘的流程与步骤

    1、校园宣讲会实施和新媒体应用

    2、面试设计和安排；

    1）笔试与性格测量

    2）情景模拟测试（无领导小组）

    3、如何沟通雇佣合约和有效降低拒绝率

    4、入职前期预热和入职安排

    五、后校园招聘

    1、关于融入，文化融入研究？

    2、管培生项目的实际方案

    讲师介绍:

    邹文波老师　企业人才选培实战专家

    13年人力资源实战经验

    国家二级心理咨询师

    DISC托马斯国际认证

    OH卡测评带领师认证（台湾）

    中国职业规划师CCDM/国际生涯规划师NCDA

    曾任：深圳市齐心集团 招聘规划主管

    曾任：好百年家居连锁股份有限公司 招聘经理

    曾任：顺电连锁股份有限公司　企业学院负责人

    现任：国内某物流龙头企业集团　猎聘项目经理

    深圳职业生涯协会理事、人人生涯、华润万家超市等多家企业特邀讲师

    擅长领域：招聘面试、人才培养、非人力资源的人力资源管理、人才测评、职业生涯规划等

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