深入理解《GJB5000A2008军用软件研制

类别:战略管理      编号:KC115683

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2019年12月18-20日3天北京市已过期
  • 原价:¥5900优惠价:¥5900

    招生对象:

    科研院所、部队、参与军用软件开发的各机构质量部门负责人、产品研发与项目负责人以及主要技术人员。

    课程介绍:

    为了提高军用软件产品的质量,军委装备发展部发布了GJB

    5000A-2008(军用软件研制能力成熟度模型)标准,规范了为达到研制高质量军用软件的目标,软件开发组织制定过程规范的基本要求,以及过程改进的路线图。

    实施军用软件开发标准,不能理解成仅仅盲目照搬照套书写一些标准化的文档。过程改进的关键是要理顺流程改变观念,从根本上优化已有的工作方式,从而达到质量和效率两个方面的改进。这就需要在理解标准的基础上,把体系的思想建立起来,知道为什么要这么做,形成过程规范的核心逻辑。在划定边界、明确目标的前提下,再根据软件开发组织和产品的具体情况,有针对性地解决问题。

    本课程涵盖GJB

    5000A第二级与第三级共18个过程域,讨论的重心是实现该级成熟度所关注的问题、工程方法、需要把握的要点以及向更高成熟度提升的路线图。

    在课程中,首先原原本本的吃透标准,弄通标准的本意。再通过深入探讨这些规范的目标、方法和实践,从不同的侧面逐步展开分析,使学员从根本上理解这些规范的本质和实践方法,使规范真正能够落地,从而把军用软件产品质量提升到一个新的水平。

    四、培训内容

    第一篇GJB5000A能力成熟度基本概念

    第一讲GJB5000A模型体系与思想

    1,软件过程的定义与改进

    2,研制能力成熟模型整体框架

    能力成熟度的表示方法

    GJB5000A模型体系结构

    3,GJB5000A基本过程之间关系

    基本的项目管理类过程域

    基本的支持类过程域

    基本工程类过程域

    第二讲GJB5000A的共用目标和共用实践

    共用目标与共用实践的内容

    共用目标的详细讨论

    共用目标的详细讨论

    第三讲GJB5000A的实施与评价

    1,GJB5000A标准的实施方法

    2,GJB5000A的评价工作程序

    第二篇已管理级(ML2)的目标与实践

    第四讲基本项目管理类过程域

    1,项目策划(PP)

    项目策划的目的与要求

    专用目标:项目初始估计

    专用目标:制定项目计划

    专用目标:获得对计划的承诺

    与项目策划相关的共用目标与共用实践

    2,项目监控(PMC)

    项目监控的目的与要求

    专用目标:对照计划监督项目

    专用目标:管理纠正措施直到结束

    与项目监控相关的共用目标与共用实践

    3,需求管理(ReqM)

    需求管理的目的与要求

    专用目标:管理需求

    与需求管理相关的共用目标与共用实践

    4,供方协议管理(SAM)

    供方协议管理的目的与要求

    专用目标:建立供方协议

    专用目标:满足供方协议

    与供方协议管理相关的共用目标与共用实践

    第五讲基本支持类过程域

    1,测量与分析(MA)

    测量与分析的目的与要求

    专用目标:安排测量与分析活动

    专用目标:提供测量结果

    与测量与分析相关的共用目标与共用实践

    2,配置管理(CM)

    配置管理的目的与要求

    专用目标:建立基线

    专用目标:跟踪和控制更改

    专用目标:建立完整性

    与配置管理相关的共用目标与共用实践

    3,过程和产品质量保证(PPQA)

    质量保证的目的与要求

    专用目标:客观地评价过程和工作产品

    专用目标:提供客观深入的了解

    与质量保证相关的共用目标与共用实践

    4,ML等级的小结

    第三篇已定义级(ML3)的目标与实践

    第六讲组织过程管理类过程域

    1,决策分析和决定(DAR)

    决策分析和决定的目的与要求

    专用目标:评价备选方案

    2,组织过程定义(OPD)

    组织过程定义的目的与要求

    专用目标:建立组织的过程资产

    3,组织的过程焦点(OPF)

    组织的过程焦点的目的与要求

    专用目标:确定过程改进时机

    专用目标:策划并实施过程改进

    专用目标:部署组织的过程资产和纳入经验教训

    4,集成项目管理(IPM)

    集成项目管理的目的与要求

    专用目标:使用项目的已定义过程

    专用目标:与利益相关方协调和协作实施项目

    5,组织培训(OT)

    组织培训的目的与要求

    专用目标:建立组织的培训能力

    专用目标:提供必要的培训

    第七讲工程管理类过程域

    1,风险管理(RskM)

    风险管理的目的与要求

    专用目标:风险管理准备

    专用目标:标识和分析风险

    专用目标:缓解风险

    2,需求开发(RD)

    需求开发的目的与要求

    专用目标:开发顾客需求

    专用目标:开发产品需求

    专用目标:分析和确认需求

    3,技术解决方案(Ts)

    技术解决方案的目的与要求

    专用目标:选择产品部件的解决方案

    专用目标:开发设计

    专用目标:实现产品设计

    4,产品集成(Pl)

    产品集成的目的与要求

    专用目标:准备产品集成

    专用目标:确保接口一致性

    专用目标:组装产品部件和交付产品

    5,确认(Val)

    确认的目的与要求

    专用目标:准备确认

    专用目标:确认产品或产品部件

    6,验证(Ver)

    验证的目的与要求

    专用目标:准备验证

    专用目标:实施同行评审

    专用目标:验证所选的工作产品

    7,ML3等级的小结

    8,课程总结

    讲师介绍:

    谢老师:教授,培训中心副校长,GJB5000A高级咨询顾问,大型电子对抗项目负责人、首席系统架构师,对软件过程与工程管理具有深邃的理论见解和实践知识。

    培训目标

    1、深入理解GJB5000A-2008标准,有效提升军用软件研制组织的管理能力与研发水平,为各单位通过认证评审奠定基础。

    2、从原理上理解现代软件工程方法论,提升分析问题与解决问题的能力。

    3、在理解GJB5000A-2008标准的基础上,改进现有软件开发方法,达到开发过程有序与高效的目的。

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