TTT_课堂掌控与引导技巧

招生对象:

企业内训师、职业讲师、人力资源培训负责人、企业承担人才培养带教的中高层管理层等相关人士

课程介绍:

第一部分培训的深度认知

1、培训师的胜任力分析

2、不同群体对课堂的不同期望

3、培训形式的发展演变

第二部分经典培训理论的应用

1、五星教学法

2、库伯学习圈

3、EAT模型

第三部分互动式课堂的构建

1、课堂互动示意图

2、课堂互动的三种方法

3、不同类型知识点的互动设计

3.1、概念类知识点的互动设计

3.2、流程类知识点的互动设计

3.3、技能类知识点的互动设计

第四部分教学活动的设计

1、教学活动的重要性

1.1、同一个知识点的两种不同讲授方法

1.2、学员在学习过程的三种状态分析

1.3、课堂的体验效果直接影响和决定课程的效果

2、教学活动设计的步骤

3、课程三大部分的教学活动设计

3.1、开场导入的教学活动设计

3.2、主体内容的教学活动设计

3.3、课程结尾的教学活动设计

4、教学活动设计的全景图

讲师介绍:

邱阳老师

羊城培训师俱乐部精进班特聘讲师

广东省企业培训研究会理事

国家高级人力资源管理师

广州华立创业创新科技园创业导师

云学堂杯中国企业微课大赛导师

“我是好讲师大赛”全国优秀梦想导师、GDETA研究会赛区辅导老师

13年培训、管理工作经验，曾任职于富士康科技集团、小肥羊餐饮，现任拉丁餐饮集团培训管理顾问，“一课四训”，善于使用小组讨论，用生活场景来讲解和演绎，将知识点讲解贯穿于生活场景之中，让学员在轻松愉快的环境中完成思考和学习。擅长PPT制作、TTT、思维与表达等课程。