IATF 16949的TPM标准解读

类别:生产管理      编号:KC115488

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2019年12月13-14日2天青岛市已过期
  • 原价:¥3000优惠价:¥2850

    招生对象:

    生产管理人员、设备管理人员、设备维修人员、

    课程介绍:

    一IATF16949TPM基础知识

    1.1TS的发展历程

    1.2TS与IATFTPM的区别

    1.3TPM8根柱子与IATFTPM的关系

    二标准讲解(8.5.1.5全面生产维护)

    (一)重要度

    2.1运用丰田系的6项目识别出重要度,对其进行优先级别的管理;

    标准条款:对按照要求产量生产合格产品所必须的过程设备的识别;

    (1)为什么要对设备重要度识别

    工厂所有设备都进行预防点检和事后维修

    工厂的设备80%以上都是重要设备

    (2)设备重要度2级别(重要和一般)

    设备重要度4级别(S,A,B,C)

    (3)重要度4级别对应设备管理方法

    (4)重要度4级的分类的5要素讲解

    (5)丰田系的做法介绍

    (6)模拟实战强哥教您:用您公司的设备清单来识别出重要设备

    讨论:强哥与您一起讨论以上技能中那些可以立即应用,那些需要检讨应用

    2.2重要设备的重要备品识别列出优先购买顺序,以及备品出入库和购买数的管理

    标准条款:项中被识别设备的重要度替换件和替换件管理方法

    (1)为什么要第一备品重要度识别

    您有因备品的问题影响出货的经历吗?

    您公司备品采购金额每年增加,但是经常出现没有备品停机

    您有很多都想买,因预算的原因,不知道开始从哪个备品开始买

    (2)备品重要度分级的5要素讲解

    (3)设备中部品购买的优先方法推荐

    (4)S级别的备品风险级别降低方案介绍

    (5)备品在仓库的出入库和仓库放置的方法的推荐

    (6)安全在库的设定方法介绍

    (7)丰田系的做法介绍

    (8)演练:小强学会对备品重要度的识别设定;

    讨论:

    ①、根据案例中的20件预备品,请讨论出购买的顺序

    ②、强哥与您一起讨论以上技能中那些可以立即应用,那些需要检讨应用

    (二)设备维修管理

    2.3人“财”是最重要的资源

    标准条款:机器、设备和设施需要的资源提供;

    (1)人“财”培养的困惑点

    优秀的技能人员留不住只是工资不够吗?

    入公司第1年有技能增加,后面技能几乎没有增加而困惑

    设备维修技能好的只有那一,二位人员,他们的请假给您带来困惑

    设备出现新的故障,联络领导联络厂家就OK了

    (2)把握维修人员的技能弱项(技能评价表,故障情况等)

    (3)技能评价表运用3把斧

    (5)培训计划的计划作成(社内和社外培训关键点)

    (6)维修人员的3年10年人“财”发展计划

    (7)丰田系的做法介绍

    (8)演练:强哥教您如何运用丰田系技能评价表找出自己的弱点;

    讨论:①、根据自己的弱点制定年度计划和5年计划

    ②、强哥与您一起讨论以上技能中那些可以立即应用,那些需要检讨应用;

    (9)设备维修人员以外的相关方(厂家,操作人员等)

    2.4设备故障维修是分析和对策是维修人员必备技能

    标准条款:设备、工装和量具的包装和维护的说明

    (1)报告书填写的重要性

    丰田系各分公司的故障的重复发生率在50%以上,您公司是多少呢?

    故障的原因有分析,但是不是真正原因是表象

    故障书有填写同时对策方法也有,有没有对应就不知道了

    (2)故障的分类(短时间停止,长时间停止)及对应报告书

    (3)长时间停止的故障报告书格式

    (4)长时间停止故障对策落实3大秘诀推荐

    (5)故障真因的5Y的分析方法

    (6)故障报告书以外的事后对应方法(小停机,计划保全)

    (7)丰田系的做法介绍

    (8)演练:强哥教您用自己公司发生的长时间停止的故障为例,填写故障报告书

    讨论:强哥与您一起讨论以上技能中那些可以在工作中立即应用,那些需要检讨应用;

    2.5设备管理适应指标

    标准条款:形成文件的维护目标,列如:OEE(全局设备效率)、MTBF(平均故障间隔时间)和MTTR(平均维修时间),以及预防性维护符合性指标。维护目标的绩效应作为管理评审的输入(见IS09001第9.3条);

    (1)--设备管理统计常用4大指标计算方法讲解

    --OEELTTRMTTRMTBF

    (2)模拟实战小强OEELTTRMTTRMTBF计算演练,并告诉您那个指标适合您

    (三)维保(点检)

    预防性维护

    (1)设备点检的困惑点

    设备的点检表不知道怎么做,只是从类似设备上复制过来

    设备有点检表,但是执行不了,画圈

    按设备的点检表进行点检,结果还是发现不了问题

    (2)设备点检表的分类(人员和周期);

    (3)设备计划点检表的制作3步曲;

    (4)维修人员设备点检表关键3秘诀;

    (5)制造人员的设备点检制造4要点

    (6)丰田系的做法介绍

    (7)演练:强哥教您在自己公司点检表基础上,结合丰田系点检标准修改点检表;

    讨论:强哥与您一起讨论以上技能中那些可以在工作中立即应用,那些需要检讨应用;

    预测性维护

    (1)为什么进行预测性维护:

    所用的设备都需要进行预测性维护吗?

    预测性维护一定是要投资很大吗?

    (2)预测性维护点检表(标准10项)制作5大法宝

    (3)预防性维护点检表项目3种来源推荐

    (4)预防性维护的常用工具推荐

    (5)丰田系的做法介绍

    (6)演练:强哥用马达案例介绍预测性维护方法

    讨论:强哥与您一起讨论以上技能中那些可以在工作中立即应用,那些需要检讨应用

    周期性检修

    (1)为什么进行周期性检修

    所用的设备都需要进行周期性检修吗?

    周期性检修一定是要投资很大吗?

    (2)周期性点检设定3要点

    (3)丰田系的做法介绍

    (4)讨论:强哥与您一起讨论以上技能中那些可以在工作中立即应用,那些需要检讨应用;

    三标准整合

    (1)可视化看板的作用

    -维修部门的工作进度和活动指标不清楚

    -维修人员的工作进度状况不明

    (2)可视化看板制作4要点

    (3)落实的执行关键点

    讲师介绍:

    唐小强 讲师

    15年现场设备管理经验

    国家三级心理咨询师

    美国ACI认证TTT国际职业培训师

    全国优秀讲师(中国好讲师) 

    《设备精益管理—5大技能提升》版权课程开发者

    现任:丰田系中国区TPM推行长 

    曾任:日资刹车片厂设备部经理 

    曾任:住友电装设备部主任 

    研究方向:

    1.对操作人员和维修人员组合拳落实

    2.设备管理点检项目标准化落实 

    3.设备新理念的症状管理改善的导入和横展

    4.设备流程化和可视化管理

    5.中国区全体 17年总故障件数与16年相比下降42%,数据来源于中国区设备管理大会上发表数据

    主讲课程:

    1.《IATF的TPM标准解读》

    2.《设备精益管理5大技能提升》

    3.《TPM自主保全5项全能训练》(内部体系建设)

    4.《TPM现场实战训练》(现场实操)

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