互联网时代下的员工职业化修炼

招生对象:

企业全员

课程介绍:

从培训主题与计划谈

第一单元：卓越员工职业化训练(一)：成为优秀的公司人

河流的启示：全面理解和认同企业

为什么要进行职业化塑造

正确理解职业与职业化

职业素质的三个层面

职业化意识与自我管理

怎样把个人目标与组织目标相结合

乐在工作—树立积极的工作心态

第二单元：卓越员工职业化训练(二)：拥有积极的心态

态度与能力

态度的重要性

建立自信心

阳光思维

胸怀感恩心

七大成功信念

第三单元：卓越员工职业化训练(三)：培养责任感

人生的三个基本问题

把工作当成美好生活的一部分

为什么要有责任感?

责任感的构成要素

员工对内/对外的作用

自我激发工作欲望的要素

唤醒自己心灵的巨人

第四单元：卓越员工职业化训练(四)：塑造最佳习惯

主动积极的习惯

个人领导的习惯

要事第一的习惯

人际关系领导的习惯

同理心沟通的习惯

创意合作的习惯

持续更新的习惯

第五单元：卓越员工职业化训练(五)：魅力十足的商务礼仪

为什么要塑造积极的职业化形象

常见商务礼仪（一）：怎样着装更得体

常见商务礼仪（二）：日常待人接物礼仪

常见商务礼仪（三）：拜访与接待客户礼仪

常见商务礼仪（四）：常用接打电话礼仪

常见商务礼仪（五）：办公室日常工作礼仪

第六单元：卓越员工职业化训练(六)：时间管理与有效工作

时间管理游戏与心得分析

小组讨论：什么是时间和时间管理

时间管理的黄金法则

如何制定行之有效的工作计划

常用时间管理诀窍

案例分析与讨论

第七单元：卓越员工职业化训练(七)：知人知心的沟通技巧

Johari视窗管理的启示

沟通游戏与心得分析：沟通的12字诀

小组讨论：哪些因素会影响沟通

改善人际沟通的技巧—ALL

高效人际沟通的七个C

如何建立有效的沟通渠道

专业测试与分析：你的沟通技巧怎样

制定个人行动计划

第八单元：卓越员工职业化训练(八)：群策群力团队精神训练

小组讨论：什么是团队和团队精神

团队游戏与心得分析

认识团队和群体的区别

优胜团队的构成要素

专业测试与分析：学会与不同类型的人合作与沟通

团队游戏与心得分析

总结语与问题解答

讲师介绍:

廖老师简介：

北京盛世聚才高级讲师

中国天使投资人

国家注册高级企业培训师

美国认证协会（ACI）注册国际职业培训师(CIPL)

2187国际培训精英联盟执行委员

众多知名企业与大学特聘职业生涯规划导师

北京第一家众筹平台“股东汇” 执行董事

北京飞度网络科技有限公司（人人投） 众筹股东

2015年度中华风云讲师评选荣获“中国百强讲师”

一位既做学问又做企业的实践者

一位既讲课又做管理的思想传播者

【主要经历】

他是一位从偏远农村穷苦家庭出身扎实求学、勤奋创业拼出来的真实案例；他是学生时代的学生领袖，是职场时代的职场精英；是草根逆袭的真实代表；

他曾担任过三家公司的高管职务，拥有十年企业实战管理经验，五年企业全盘运营经验；为所供职单位接二连三创造历史佳绩；现兼任两家公司董事；

他成功培训辅导过的学员已愈万人次，亲自面试过的大学生已有数百人。为众多学员开拓了思路，指明了方向，点醒了未来。