阿米巴实战经营落地班

类别:营销管理      编号:KC104357

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2017年06月23-24日2天深圳市已过期
  • 原价:¥2800优惠价:¥2660

    招生对象:

    企业高层经营团队学习,对推行更有利。适合企业总经理、经营管理负责人、财务负责人、生产、营销、人力资源管理……共同学习。

    课程介绍:

    ——【论语与算盘】助中国企业创辉煌!

    [以道驭术·以术载道·以法固本·以器成事·以势立人]

    ——让每个员工都像老板一样思考、决策和行动,自主经营!

    从管理迈向经营:【论语与算盘】实现高利润幸福经营!

    系统学习阿米巴经营,小投入大回报

    “明道、谋势、精术、筑器、取用”一脉穿透,系统解决企业根本性难题!

    1.课程从“明道、谋势、精术、筑器、取用”五个层面,系统解读【论语与算盘】之阿米巴经营的本质,又是如何来解决企业根本性问题,释放“人”的潜能。让企业彻底认清阿米巴经营的整体内涵及构造原理,使每一位企业高层都能拥有正确的、一致的理解,达成共识,不要为了阿米巴而学习阿米巴。

    2.企业是一个复杂的生命体,经营的各个方面具有高度的统一性、协调性,彼此密不可分、血肉相连。课程以《阿米巴经营推行全景案例》为基础,传授中国企业推行的正确步骤、突破落地核心环节:如何构建适合自己企业的阿米巴经营模式?我们不畏惧路途遥远,而是方向上的迷失,不能找到通往山顶的正确道路。课程从“阿米巴推行切入点”、“推行前准备”、“推行的原则”、“推行具体步骤”、“关键问题点及解决”、“如何制定推行方案”…等方面做详细解读,让企业推行时不走弯路,达成事半功倍。

    课程内容介绍

    课程主题与主要内容

    第一天09:00-12:00

    前言:突破瓶颈

    从“管理事”到“经营人”,合二为一释放企业潜能。

    一、开门篇:阿米巴经营激活日航空

    【案例互动】:稻盛和夫“拯救日航”

    1、什么是阿米巴经营?

    2、从“拯救日航”剖析经营真谛

    3、“日航重生”的启示

    4、稻盛和夫是怎样拯救日航的?

    5、日航推行阿米巴的步骤及方法

    二、系统篇:阿米巴经营的构造原理

    1、阿米巴经营的五大特点

    2、阿米巴经营的三大构件

    3、阿米巴经营的本质

    4、稻盛和夫成功的经营手法

    5、阿米巴经营的目的

    6、如何培育与企业家理念共通的经营人才?

    7、阿米巴经营推行“五步曲”

    第一天14:00-17:00

    三、谋势篇:阿米巴功能定位及事业清理

    1、划分组织的前提

    2、什么是企业?

    3、事业的生命周期与永续经营

    4、事业(SBU)的竞争力及其构成

    5、企业的构成

    6、经营管理的概念方程式

    【案例互动】: 

    A企业阿米巴案例研修

    -解读某企业成功转型的心路历程

    [课题研修]一:学员企业事业(SBU)清理及功能定位分析

    四、精术篇:阿米巴组织细分与赛马机制

    1、组织细分的目的

    2、正确划分阿米巴组织

    3、设置组织架构的原理原则与基本思路

    4、划分阿米巴的两大基本原则与条件

    5、自上而下逐级细分

    6、工序阿米巴(Ceii-SBU)的划分

    [课题研修]二:绘制贵公司组织结构图,

    进行事业部(SBU)与部门级阿米巴组织划分

    [课题研修]三:组织划分后,如何实现组织活性?  

    19:00-21:00学员一对一辅导时间

    第二天09:00-12:00

    五、筑器篇:阿米巴独立核算与经营会计

    1、为什么更需要《经营会计》

    2、经营会计与管理会计、财务会计的区别

    3、经营会计与财务会计的内容的不同

    4、《经营会计》的立学原理

    5、经营会计的含义及意义

    6、人人都懂的《经营会计》

    7、看清企业经营实态:看清、看透、看系统

    8、《经营会计》运用的功效

    [课题研修]四:

    1、完成从“财务会计”到“经营会计”科目转化

    2、完成自己企业的整体《经营会计报表》。

    六、取用篇:阿米巴计划制定与目标管理

    1、制定经营计划的目的与意义

    2、没有经营计划就没有经营管理

    【案例互动】:年度经营目标如何达成一致?

    第二天14:00-17:00

    3、目标管理落地“四步走”

    目标管理第一步——业绩承诺

    阿米巴负责人如何管理?

    目标管理第二步——业绩管理

    如何实现有效授权?

    目标管理第三步——业绩评价

    中国企业现行人事制度的普遍缺陷与解决?

    如何打破传统“官僚化”的人事体制?

    目标管理第四步:业绩改善

    如何召开月度业绩分析会?

    [课题研修]五:制作TCD经营改善提案

    七、明道篇:经营哲学确保阿米巴不走样

    1、与稻盛和夫对话经营哲学

    2、京瓷哲学的精髓

    3、以理念为原点,构筑企业经营的规则和框架

    4、凝聚人心的三个方面

    【案例互动】:解读某企业《经营哲学手册》

    八、落地篇:阿米巴经营模式推行要诀

    1、阿米巴经营推行实践总结

    2、建立“回归原点”的思维方式

    3、用经营解决管理的问题

    4、谁能阻止我们前进的步伐?

    课后作业:

    1.本企业阿米巴推行方案完善并通过;

    2.公司SBU事业型组织结构梳理;

    3.全公司、事业部、生产、营销系统的《经营会计报表》。

    全员合影,课程结束

    课前阅读与1对1辅导携带资料

    事先阅读阿米巴经营相关书籍,汇总记录本企业的问题。

    请携带资料:《组织结构图》、含数据的《财务会计利润表》三级科目表(笔记本电脑)。

    讲师介绍:

    孔令义  阿米巴经营高级咨询师、多家规模企业经营顾问

    ■ 擅长领域

    - 企业系统经营管理,完善并创新了【论语与算盘】经营实学,内容分五篇:《经营哲学梳理与落地框架》、《经营政策谋划与事业定位》、《经营体制夯实与赛马平台》、《经营会计构建与内部交易》、《经营计划制定与目标管理》及阿米巴经营模式本土化。

    ■ 服务企业

    - 华为、中兴、盛路通讯、燕京啤酒、天津中外运、广华电子、欧度控股、金狮自行车、仲生堂酒业、唐人神集团、克明面业、广城汽车、巧致医疗、安钢集团、立白集团、凯信集团、碧云集团、神丹集团、吉瑞祥集团、长沙华电……;

    ■ 详细简介

    ∽  完善并创新了拥有自主知识产权的【论语与算盘】经营实学。

    ∽  18年企业经营管理经验,从工程师岗位起步,先后担任过办事处经理、 厂长、营销总监、副总经理、总经理等职务。在企业文化梳理、战略规划指导、运营管理 、市场营销、营销管理……等方面经验丰富。

    ∽  现担任新疆吉瑞祥集团首席运营师、秦皇岛巧致医疗投资集团经营顾问、浙江广城汽车集团运营顾问。

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